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日本フィールド・エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。日本フィールド・エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを72件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本フィールド・エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 携帯電話基地局建設/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業通信部

1.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

仕事の裁量権:
役職は年功序列です。
営業の部署があるが
営業が仕事をしなくても親会社から毎年自動的に仕事が割り振られている
部長以上は9割天下りです仕事はほとんど本社で受注してから各支社へ割り振られる
各支社は下請けのように扱われている

成長支援制度:
研修センターがあり、新卒採用者にはありがたいと思う
研修センターの設備、教材が古く、時代に沿っているのかは疑問
電気工事士2種１種は研修センターでしっかりと教えてもらえる
資格取得するとお祝い金が出る難易度により金額が変わる

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:親会社の仕事はほぼ断ることはせず、赤字でもやります。資本が

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回答者：男性/ 情報通信/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信グループ

2.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:平均年齢が高いせいか良くも悪くも昭和的であり、個人の裁量が

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回答者：男性/ 情報通信/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信グループ

2.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

事業の強み:契約先が大手企業であること、いまやライフラインである情報通信事業とい

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回答者：男性/ 情報通信/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信グループ

2.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:40~17:20が基本昼休憩は1時間であり小休

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

勤務時間・休日休暇:休みは基本土日祝のため多い方だと思います。もし出勤した際は代

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回答者：男性/ 携帯電話基地局建設/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業通信部

1.6

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:住宅補助あり場所により寮はある　通勤手当は普通（バス代は自宅から駅まで

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支社

3.3

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は低め、残業ありきの給料と考えた方がいいです。そのほか支社によっ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:扶養を有する場合であれば、扶養手当及び住宅手当が大手並みに支給されるた

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支社

3.3

口コミ投稿日：2024年10月06日

事業の弱み:若手社員の離職率がとても高く、給与面や労働環境の問題だと思いますが会

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回答者：男性/ 電気通信設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	24万円	3万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:【年収】大卒新卒３年目で370万でいい方だと思われる。ただ、大卒以下は

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回答者：男性/ 電気通信設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

福利厚生:【退職金】出る。4年目から貰える。【住宅補助】条件付きだが出る。【社宅

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回答者：男性/ 事業用通信設備エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:声を挙げれば、出来る出来ないは別として挑戦する機会を与えて

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回答者：男性/ 電気通信設備エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月29日

成長・キャリア開発:ITエンジニアとしての成長は期待しない方が良い。会社が推奨す

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

福利厚生:住宅補助もあり、寮は関東に2箇所、通勤手当、退職金もあります。オフィス

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回答者：男性/ 情報通信/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信グループ

2.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

福利厚生:それなりの企業であるため退職金や住宅補助はしっかり存在しているオフィス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月26日

働きがい：電力保安通信設備や事業用に用いている通信設備などの建設や保守をやってお

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して高くはないですが、残業代は一応、満額出ているようです。ただ、基本

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月26日

教育・研修：細かいことは現場でのＯＪＴに任されており、時折能力が不足している責任

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月26日

働きがい：公共性の高い仕事をしているため、失敗が許されず、昔のように失敗をして成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：電力系通信設備や大手キャリアの通信設備が主な業務の対象となる。給与水準

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支社

3.3

口コミ投稿日：2024年10月06日

福利厚生:社員寮があり30歳以下の社員は入寮出来ます。月5000円～7500円と

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

事業の強み:お客様がインフラの大手企業であることから仕事がなくなるということは無

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月26日

教育・研修：技術研修センターを設けており、安全関係、資格関係、新規事業などへの研

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】業務の性質上仕方ないのだが、あまりにもチャン

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回答者：男性/ 事業用通信設備エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては、手当対象の資格も多く手厚い方だと思い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じランクで7年居ると定期昇給がなくなります。単身赴任手当より借り上げ

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回答者：男性/ 事業用通信設備エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の弱み:受注した案件は安請け合いが多く、目先の売上だけで利益を考えていないと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月26日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制で原則祝日はお休みです。夏休み４日、年末年始６

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回答者：男性/ 情報通信/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信グループ

2.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:情報通信グループと謳っているが業務の範疇が手広く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価によって本人の給料が下がることはよっぽど酷いことや悪いことをしなけ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月06日

事業の強み:事業規模が狭いが当面の間はネット社会のため安泰だろう。事業展望:ネッ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新卒採用者は1カ月の研修期間を経て配属される

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月26日

福利厚生：４０歳以上は自己負担にて人間ドックが受診できるが、補助額が半減した。単

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回答者：男性/ 情報通信/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報通信グループ

2.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:電気、無線関係の資格を取得すれば祝い金が会社から支給される働

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本フィールド・エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nfe.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田１−１４−８西五反田ＴＦビル

従業員数	405名
設立年	1961年
資本金	75百万円
代表者	久世祐輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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