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日本空港ビルデング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
71件
日本空港ビルデング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本空港ビルデング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本空港ビルデング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月11日
口コミ投稿日:2021年06月03日
回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
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3.1
大阪府大阪市北区角田町8−7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベテランと若手の能力の格差、ベテランのなかでもスキルの差があ...
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3.2
東京都杉並区永福3−37−7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:お客様に喜んでいただくことを考えているような話を入社面接で言...
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2.9
和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:一言で言うと古いですプライベートの時間を削り、勤務時間が長け...
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2.9
岩手県盛岡市東安庭2−1−30
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:パートさんはみなさん良い方でした。気遣いのできる方が多かった...
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3.1
茨城県水戸市泉町1−6−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:コンプライアンスやハラスメントに対する相談機関が充実している...
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3.3
静岡県浜松市中区佐鳴台4−16−10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 医薬品登録販売者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ドラッグストア事業部/ なし
企業カルチャー・社風:ドラッグストア部門はややマーケット部門に押され気味に思うので...
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3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:海外の人が多い店舗でのアルバイトだったため、その店舗はかなり...
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2.7
神奈川県横浜市港南区上大岡西1−6−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新入社員の離職率が非常に高いと感じる。ここ数...
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1−10−29白川第8ビル7F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上等の数字は担当者の責任となるので...
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3.7
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:非常に活気がある。組織体制・コミュニケーション:キャストは常...
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日本空港ビルデング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
空港業界では、空港運営のパイオニアであるため、日本においては優位性がある。
そのため国と密接に関わる仕事が多く、やりがいを感じる。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系のノリはあるが、営業ノルマはなく、古きよき日本企業的な経営である。
経営トップの意見は絶対であり、トップダウン、年功序列。