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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:若手のうちの研修は充実しており、基礎営業力やマナーなどは即座

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回答者：男性/ 営業担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月21日

成長・キャリア開発:資格取得には通信教育費を会社が全額負担する制度あり。年間2回

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回答者：女性/ カウンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール販売部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:本来なら、現地研修なども多いが、現在の情勢のこともあり、全く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがいを感じるポイント:一部の事業を除き、地域社会に貢献する仕事という職種では

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:コロナ以前は新人研修、年次や役職毎のキャリア育成研修に加え、

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回答者：男性/ 法人営業、地域交流営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水戸支店、営業課/ 営業課長

2.8

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:マネージャー色と以上が狭き門となる。また、地方に居住している

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:基本的にカウンターセールスでの入社だと課長、店長になるくらい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:一般的に言われるコミュニケーションスキルやマネージメ

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回答者：女性/ カウンター営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:接客のスキルはかなりつく。また研修制度がしっかりしているため

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回答者：女性/ 店頭販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:海外研修、国内研修たくさんあり資格手当もあるし、通信教育の制

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回答者：男性/ 仕入企画課長、営業課長ほか/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内仕入商品事業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:自己啓発の支援制度もあり、海外や希望する部署への異動もあり、

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格は、取得の際に、補助金あり。だが、月給に上乗

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:法人営業だと、業界や職種を問わず様々なお客様と接することがで

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:現在人手不足が目立つため、若い人材であっても大きな仕事に携わ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 特になし

1.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思うが、マインド的な部分が多く、実践

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回答者：女性/ 旅行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:とにかく、お客様との接客技術が磨ける。結婚など人生におけるイ

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

成長・キャリア開発:配属部署によるが、比較的人を育てようと先輩たちも親身になって

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:多くある働きがい:お客様へ旅行という感動を売る仕事なのでとて

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:業界が特殊なため、どこでも通ずる人間を目指す。という方には向

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回答者：女性/ 商品企画造成/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:接客におけるコミュニケーション力は身につきます。接客業が肌に

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回答者：女性/ 法人BU/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:添乗などに行けていた時は、若手のうちから海外国内色々なところ

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回答者：女性/ 店頭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月10日

働きがい:ノルマを達成できたとき。ただ、給与面での働きがいはない。お客様から直接

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:成長としては、自身が業務に慣れたことのみ。信じられないことに

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回答者：女性/ カウンター販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:旅行に関係する資格取得や学習に対して金銭的な補助がある。（合

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回答者：男性/ 営業担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月13日

成長・キャリア開発:潰しがきかない業界のため、ここで何か資格を取ったところで何も

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:多くの企業とお付き合いできること、また海外などの文化も触れる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外商部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:海外支店への異動、法科大学院などで学ぶ支援制度があり、明確な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:自己成長のための支援をしてくれる会社。働きがい:あまりお客さ

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:店長との面談やオンラインセミナー、OJTなど上司が面倒を見て

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:新入社員で国内研修で近場、2年目以降飛行機の距離、4年目くら

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:役職位に応じてある。課長になるまではない。課長になると、顧客対応や

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回答者：女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:ありません。。入社してからある程度同じ仕事内容を毎日淡々とこなす感

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回答者：女性/ 個人店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:旅行の知識については普段の業務を行っていれば身につくので、プ

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:接客業のためお客様の旅行をサポートしていく上で大変なことが多

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回答者：女性/ 旅行手配員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ コールセンター販売部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:研修は2-3年に一度、部署内で回ってくれば参加する流れでした

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4600件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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