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株式会社JTBの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:営業職でも女性の採用がおおいまた、他の職種から営業にいくこ
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ JTB India Pvt Ltd / Managing Director 取締役社長/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2024年08月04日
企業カルチャー・社風:実力とある程度の運に恵まれれば様々なことに挑戦でき月会はあ
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回答者: 男性/ 中央省庁へ出向中/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画官

4.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:職場により異なる。個所長次第。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:様々な事業創造の機会があり、挑戦する機会は充分にあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思われる。風通しの良さではかなり良いと
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:ハラスメントを意識している組織体制・コミュニケーション:比
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:社風は110年を超える企業という事もあり、古く固い。良く言
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:全般的に慎重なカルチャー、社風は固め。部署や店舗によってカ
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回答者: 女性/ 募集型個人旅行企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:大きい会社のため、挑戦する機会は多くある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 財務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務企画チーム/ グループリーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:既存のビジネスモデルが強く、マーケット環境が変わっても変化
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ ツーリズム事業部/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:割合と縦割り社
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:営業力を向上させる環境が整っており、社員同士の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度はあるが、自身の能力だけでクリアできるもので
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:比較的明るくて話しやすい社員が多く、上司とも気軽に話ができ
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:毎年社員主導の新規プロジェクトコンペのようなものがあり、そ
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回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいかどうかは上司個人の特性による。ダ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
組織体制・コミュニケーション:風通しのよい社
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回答者: 男性/ 手配/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:みんなで協力して進めていこうという風土があり、ピリピリして
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、人間関係をうまく作る人が昇進する。そうでな
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風。若い人、女性社員が多い為その風土になじむ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:上司によって働きやすさが変わってくる印象。基本的に
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回答者: 女性/ 手配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:コロナで本年はできませんでしたが、労働組合主催の野
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回答者: 女性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:グループ会社の合併・吸収を繰り返しているため、給与制度が非
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:私がいた部署は比較的社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:女性が多い会社のため、女性社会みたいな風潮はあるが、うまく
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回答者: 女性/ 商品企画造成/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:業界一位の自信とプライド
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回答者: 女性/ 仕入企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:長年安定した企業だけあり、社員全員おっとりとした雰囲気の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:自由闊達な雰囲気。個人的には好きで、居心地が良かった。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月03日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はいい
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:業務中は社員同士で意見を言い合ったり、アットホームで風通し
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:ザ日本の大企業という感じのトップダウンな雰囲気。スピード感
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:風通しのいい社風だと思います。役職者に対しても、さん付けで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:自主自立、社会貢献、サプライズ(お客様の期待を超えるサ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:業務が細分化されているので、決定までに時間がかかる。会議で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:営業会社であるが営業の厳しさが支店以外はなくゆったりし
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