3.3

口コミ3957件
年収・給与531件
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口コミ(3957件)

年収・給与(531件)

女性の口コミ(1881件)

求人情報(0件)

株式会社JTBの平均年収は439万円、年収範囲は160～1250万円です（518人の正社員の回答）。

株式会社JTBで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを531件掲載中。

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株式会社JTBの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	160~1250万円	518人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	160~1250万円
回答者数	518人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	544万円（平均年齢40.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	327万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	356万円	1000万円	179人
30~34歳	414万円	800万円	100人
35~39歳	462万円	1000万円	69人
40~44歳	476万円	900万円	44人
45~49歳	551万円	1000万円	32人
55~59歳	805万円	1300万円	25人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社JTBの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタテイメント事業部/ 社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
コロナ禍であったため、正当な給与が支払われていなかった。今は、、現職社員によると添乗の際、日当という形ではなく通常勤務時間から超過した分を残業代として充てられるため、高くつくと言っていた。年功序列の基本給の上がり方は、年次が5年目？くらいまで発生しない。新卒と同様の金額だったように思う。最新の情報は人事に聞いたほうが良いが。

評価制度:
個人の達成目標というよりは、グループの達成目標を厳しく見られている雰囲気があった。グループの一体感が造成されている。個人プレーというよりはチームプレーという感じ。個人の数字ももちろん持たされる。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ツーリズム事業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:2024年より基本給が上がったこともあり、給与に関してはそこまで不満は

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	40万円	10万円	130万円

年収	630万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:残業ありきだが、給与に関しては同年代と比べても高いと感じる。特に同業種

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:とても少ないです。抱える勤務時間、ストレス、責任の対価としては不満をみ

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分が所属時には、入社５年目までは定期昇給あり、その後は成果給等で差が

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:どこの店舗に所属するかによって賞与の金額は大きく異なる。個人の目標を達

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は1年に1回あり、昇給額は2000円程度でした。新卒の給料としては

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	24万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:フレックス勤務のため、給与制度には満足している。ただ、各支店の課長陣も

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	5万円	180万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:業界内では断トツ高い。賞与は年4.5ヶ月。予算達成しないと夏の賞与は低

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:今は賃上げもされて、少しは改善されたとは思いますが、店頭販売にいた際は

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍ではボーナスの支給がなかったが、今ではそんなことはなくなった。

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回答者：女性/ 旅行手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ロイヤルロード事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	95万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	95万円

給与制度:一度分社化してから再統合したため、統合前にいた企業によっては同じ職務で

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店頭スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界内では高水準だが、他業種の同年代と比較するとかなり低い。昇給ペース

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては、ある年齢までは年齢による昇給がある。ある一定の年齢から

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回答者：女性/ 仕入企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画/ 担当課長

2.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	7万円	50万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与:40歳前後までは幅に個人差はあれどほぼ毎年昇給していきます。40

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入事業部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	90万円	0万円	350万円

年収	1250万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:昇給年1回。前年の目標達成状況を自己評価、上司面談を通じ、成果、取組み

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は４年目までほぼ一律。残業代で稼ぐような状況です。賞与はコロナ禍で

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回答者：女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:店頭営業は給料が上がらない。個人の成績が良くても所属しているエリアや店

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若い頃は毎年定期的に上がっていき、中堅になると評価による給与改定となり

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回答者：男性/ 経営者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ JTBグローバルマーケティング&トラベル/ 取締役中国アジア営業部長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	133万円	0万円	0万円

年収	1600万円
月給（総額）	133万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:コロナ禍を受けての経営危機により、最近大きく職能体系を変えているため

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は低すぎず高すぎずの印象。添乗手当などがあり、プラスアルファの支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ベースの昇給は、1年上がるごとに1～2万/月給　程度賞与は個人成績＋支

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回答者：男性/ 経営者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ JTBグローバルマーケティング&トラベル/ 取締役中国アジア営業部長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	133万円	0万円	0万円

年収	1600万円
月給（総額）	133万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:完全な業績連動形の賞与体系になっており、前年の所属個所の業績と個人の実績が

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回答者：女性/ 店頭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:自分が頑張っても部署の業績が悪いと上がらず、自箇所の業績が良くても他箇

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	5万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナ禍はボーナスもほとんどでず、基本給のみ。通常期ならば夏2.5ヶ月

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ツーリズム事業本部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給の昇給はだいたい35歳くらいまで定期的にあるが、それ以上は、役割

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回答者：男性/ 教育営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスは夏は業績次第、冬は1.5倍が確定。給料は年6000円ほど上が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	200万円	20万円	30万円

年収	200万円
月給（総額）	200万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇級、賞与、各種手当は分厚い。昇級は年功序列で行われる。賞与は1ヶ月し

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回答者：女性/ 店頭にて旅行手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:調整給という謎の制度があるため、月給だけを見ると普通の金額でも手取りは

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与について手数料商売であるため基本給は低めに抑えられており(旅行業界

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や賞与などはコロナ渦ということもあり、ほとんどなかったです。また、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	12万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	90万円

給与制度:同世代他社の給与水準よりは、明らかに上回っていると感じます。毎年の昇給

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回答者：男性/ 教育旅行営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:コロナ禍になってからはボーナスが無く、支給される頃には退社していたため、今

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回答者：男性/ 教育旅行営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の満足点:各個人ごとに面談をうけ、自分自身の評価と相対的な評価を伝えら

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回答者：女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社から数年は定期昇給あり。その後は個人成績、支店の業績で毎年評価され

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社JTBの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員の１年間は時給９５０円。初任給の手取りは約１３万円で安いです。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】週一の在宅勤務に力を入

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株式会社JTBの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コールセンター

3.8

口コミ投稿日：2021年01月20日

福利厚生:福利厚生はしっかりしており、他社にはないくらい充実していると思います。

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月08日

福利厚生:総合職は住宅補助があったりまた寮も完備されている。退職金は若手で辞めた

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会社名	株式会社JTB
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

従業員数	16000名
設立年	1963年
資本金	2304百万円
代表者	山北栄二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社JTBの平均年収は439万円、年収範囲は160～1250万円です（518人の正社員の回答）。

株式会社JTBで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを531件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4636件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	544万円（平均年齢40.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	327万円（平均年齢31.6歳）

株式会社JTBの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社JTBの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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