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回答者別の社員口コミ（株式会社ＮＴＣ）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ソフトウェア 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 退社済み（2014年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ソフトウェア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 退社済み（2014年時点）
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 120万円
口コミ投稿日：2020年07月19日

回答者： 女性/ ソフトウェア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年07月19日
成長・キャリア開発:昇給や昇格があまりないのでやる気が起きなかった。働きがい:N
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口コミ投稿日：2020年07月19日

回答者： 女性/ ソフトウェア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 120万円
給与制度:やっていることに対して給与は低かった。二次請けなので、客に逆らうことが
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口コミ投稿日：2020年07月19日

回答者： 女性/ ソフトウェア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名にコンサルティングとついていたが、コンサル要
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口コミ投稿日：2020年07月19日

回答者： 女性/ ソフトウェア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年07月19日
女性の働きやすさ:上の役職になるほど女性が少
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口コミ投稿日：2020年07月19日

回答者： 女性/ ソフトウェア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年07月19日
福利厚生:普通の会社と同じで一般的な福利厚生はある。オフィス環境:本社は自分がい
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＮＴＣの回答者別口コミ （21人）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
  • 一般職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年07月02日
  • 開発メンバ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年02月05日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2024年02月13日
  • 平社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年11月03日
  • システム開発 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年05月07日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年11月09日
  • ITソリューション事業部 / 一般社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年01月24日
回答者一覧を見る（21件）>>

株式会社ＮＴＣのカテゴリ別口コミ（82件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(17件)
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