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回答なし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様に自分の対応について感謝されたとき。製品
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】日祭のほか、土曜日が休み。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】管理職であったので対象ではなかったが、かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはそれなりに支払われるが、アジア
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】日々の実践の中で仕事を覚える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】勤続5年、15年、25年でリフレッシュ休暇5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:販売代理店を規則に従わせるのが原則なのにしょっちゅうその規則の例外を作
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】年間数千万円の予算を、自分の裁量で運用することが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の自由がきく。販売代理店のニーズにこたえる限り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的簡単にとれる。申告すればほぼ間違いなくとれるので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ビジネスレビューミーティングが定期的に実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】上司に申請すれば、基本いつでも有給休暇が取得でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:休暇中であってもメールのチェックは必須で少しでもレスが遅れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:責任を回避できる人にはかなり良い額の給与。ただし、マルチ商法であること
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】期待以上の成果を上げた社員に対しては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】他企業に比べればかなり高いが勤務時間で割って時給換算
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ハードな業務をこなし、目標をクリアしたと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分で企画し、上司に提案。KP
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】基本、即決。重要な案件については上司預
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】フレックス制度が導入されており、勤
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】圧倒的な製品のクオリティの高さ。豊富
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】常に新しいことにチャレンジしているため、長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分の好きな研修を受けることができる(受講後、レポ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】仕事の進め方はある程度自分にまかされている。反面、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前に上司に申請すれば、よほど重要な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、業績に応じて賞与
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】常に情報交換し、イントラネットやLINEな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】常識的な範囲で自由にとることができる。上司がOKすれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】稟議は必要ない。適宜上司に確認することで、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】日々チャレンジを求められるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】ビジネス英語。特に会議での会話力が求
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】勤続5年、15年、25年で5日間のリフ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部セミナーへの参加、MBA取得のためのスクー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】残業代はありません。月に20?80時間ほど残業(休日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】時代に合わせた製品ラインナップの構築。ワー
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