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タッパーウェアブランズ・ジャパン株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:
当時はオンラインストアを一時廃止するなど、新規層への製品の認知向上と、MLMの仕組みや昔からの会員を大事にすることを天秤にかけて後者を取り、結果、時代に逆行してしまった決断が多かったように思うが、現在は楽天に出店する、日本マーケットに合ったカラーバリエーションが増える、ロフトなど小売店で取り扱いを開始するなど、以前にはなかなか実行が難しかった施策が行われており、メーカーとしての企業努力が垣間見えると思う。製品はすごく良いので頑張っていただきたい。

事業の弱み:
販売方法と値段の高さ。古くからの会員経由では新規に届けることが難しい上、プラスチック容器=安くて壊れやすいのですぐ買い換えられる値段のもの、という理解の消費者が増えている中、あの金額を補ってあまりある良さの訴求が必要。ただ、マーケットにあった色味の投入で、レトロな雰囲気が好きな人にはうけていると思う。販売方法のオプションが時代に即したものになってきているので、あとは後者を頑張れば良いと思う。

事業展望:
製品品質がとてもいいこと、長く使い続けるファンがいること、はやはり強みになると思う。製品、そして製品品質の認知向上をぜひ頑張って、今後も素晴らしい製品を作り•売り続けていただきたい。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:バースデー休暇、有給生理休暇、夏休みが取得でき、さらに有給も
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていた覚えがある。当時はベネフィットステーションに
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
事業の弱み:売り方。しっかりと売りを立てて行くためには、数十年前と同じやり方では
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:管理職にも女性が多く、女性でも出世が可能な会社だった。もともと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
働きがい:製品自体は良いものが多く、活用方法などの紹介を通じ、その良さを理解した
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、業績に応じて賞与
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回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣からスカウトされて社員になったが、未経験の職
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:外資ネットワークビジネスの中では標準的な給与。昇給は昇格時にしかなく、
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回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資でMLMということもあり、他と比べると多い方だと思います。評価制度
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回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れます。有給も初年度から多くいただけるので、
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回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:似たような製品は世の中にたくさん溢れているが、製品の質は他と逸してい
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回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:社長が3年おきくらいに頻繁に変わり、その度に方針が変わる。
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回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
働きがい:仕事はスピードを求められるので、かなり鍛えられる。また、提案したものを
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい多様な働き方支援:時短も状況に応じて許されて
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回答者: 女性/ プロモーション課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ コーディネーター

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:男性と女性の差はなく、むしろ女性が多くバリバリ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
多様な働き方支援:コロナ化の前からリモートワークの推奨が始まり、事前申請していれ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:四半期の面談、レビューなどある。実績以外にもチームワーク力などコミュニ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で風通しもよいので、和気あいあいとしており働きや
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業はなるべくしないよう推奨されるが、気が付くと遅くまで働く
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
オフィス環境:在籍時は会議室や広いカフェスペースがあった。自席で仕事がしづらい場
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:自発的に企画提案をして、周りの理解が得られれば業務を進められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:基本的に、会社の方針にあっていれば自分のやり方で仕事をする事ができる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は外資系なので比較的良い方だと思う。20147年から管理レベル以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:トップダウンで進みますので、よい決断であるといいのですが、悪い決断を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:プラスチック容器ではシェアがナンバー1ともいいますが、現在は競合他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の個人的な目標設定を上司とともにおこない、半期に1度見直し、年1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ネットワークビジネスというビジネス自体が日本では心よく受け入れら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:商品の特長が、節約や健康に結びつくので、使うことでエコや健康に
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