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三井不動産リアルティ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅賃貸事業本部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特に少なかった。平日休みである
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ 平社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長している実感はかなりある。お客様への提案方法
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に給料が上がらない。事務は残業しないと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:人によるかもしれませんが、一般的に求人サイトに書
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社と各センターとの方針のギャップが大きい。各セ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とんでもなく地味な作業や書類仕事が多く、ペーパー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の配属先によって、当たり外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンプライアンスが厳しく生産
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務所によってかなり
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度が曖
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部営業

2.9
口コミ投稿日:2021年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会で説明する人事は本社の人なので、現場の
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:平日休みが魅力で入社しました休みの日に病院が開い
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:長時間労働が常態化しています。事務職が早くあがる
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回答者: 男性/ ユニットメンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産の売却、購入という大きな決断に対して自分を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に合併を繰り返し、当初聞いていた就業時間、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業成績が良くても給与には大きく反映されないので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の良さに惹かれて入社しましたが、店舗によっての
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多く、思った以上にチームで動くことが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:さほど大きなギャ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産流通業界リーディングカンパニーとして、不動
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当の人当たりが良すぎるので、現場に配属され
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の裁量に対して給料が低い。また給料もほぼ上が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界的に仕方ないことですが、本当に紙ベースで仕事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般職は事務作業ですが、お茶だしや電話対応など、
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量は入社時よりはるかに増えていた。その分、デ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の配属部署や配属店舗には中々行けません。社員
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回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりないが、営業活動以外の事務作業に割かれる時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部営業四部

3.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも残業が多く数字について口酸っぱく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界最大手の三井と思って入ると少しギャップを感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】財閥系のネームバリューと安定性【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:センターの環境や成績によって定時に帰れるかどうか分かれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
入社理由・入社後の印象:32年連続ナンバー1企業のため、情報が多く、より多くの仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
入社理由・入社後の印象:ネームバリューがあるから。一般職で、給料が高くない分、定
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:三井の看板があったから入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】当時は特に他にやりたい事もなく、不動産業
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