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三井不動産リアルティ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ スタッフ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 39万円 0万円 290万円
年収 760万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 290万円
給与制度:
昇給は年一回あるが大幅には上がらない印象。
社員は級があり、賞与については級が上がることでベース金額が大幅に上がっていく仕組み。最短新卒5年目で1回目の昇級でき、昇級すると営業成績が賞与に反映され評価によってはベース金額より多く貰える社員と少なくなってしまう社員に分かれてくる。昇級前の1~4年目は営業成績が反映されても評価幅が少ないため金額も大きくは変わらない。安定している反面、良い成績の社員から見ると不満に感じることもある。
昇級後は営業成績が賞与評価に大きく影響してくるためそれがモチベーションになることもあるがインセンティブの企業と比べると評価の幅に上限があるため、若いうちからガツガツ稼ぎたいという考えの人は合わない。長く、安定的に働きつつも、営業成績が評価や給与に反映される環境を望む人が合うと感じる。

評価制度:
昇給は年一回。昇級について級ごとに滞留年数が決まっている。
最初の昇級タイミングが新卒5年目になるタイミングなので新卒1~4年目は昇級が出来ずその期間が長いと感じる。インセンティブの企業ではないため級が上の人より営業成績が良くても年収が低くなるということはざらにある。逆に言ってえば昇級すればそれなりに安定している給与がもらえる企業。なので長い目で見ると安定していて将来的な安心感は持てる。
昇級はそこまで難しくなくほとんどの社員が5年目のタイミングで1回目の昇級することができる。
級が上がれば上がるほど最短で上がれる割合は少なくなるが、1年遅れ、2年遅れで昇級できる人が多いため比較的容易と感じる。
年功序列と実力主義のちょうど中間くらいのような感じ。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:事務は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:人の三井と言われるだけあって、基本的には穏和て優しい人が多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格は営業や事務職問わず全社員取得を目指して
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回答者: 男性/ スタッフ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:研修は入社1~3年目に手厚くやってくれる。入社4年目以降も定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:営業職は、残業が当たり前の環境です。定時退社ができることは、
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:有給休暇については、業務職においてはかなり取りやすい印象。月に
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回答者: 男性/ スタッフ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:色々な事業を展開しているので安定性は強みだと感じる。人間の生活に必要
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール営業

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:○残業時間店舗により差はあるが、忙しい店舗であれば残業時間は
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、多くがリテール部門なら配属されるので火曜日・水曜
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:同世代の年収からすると悪くないのかもしれないが、結局残業あり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:事務職に関していえば、比較的休日休暇が取りやすい。先輩の事務
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりあるが、社会人としてのマナーなど基本的な方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業すると生産性が低いと評価されるよ、と残業をしないようにさ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りにくい。規定では休憩1時間となって
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:自分のやることが終わったら帰れるセンターと上司が帰宅するまで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:3年目以降あたりから、若手でも様々な案件に触れることができる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:会社自体が大きい組織のため、挑戦する機会は大いにあると思う
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取得得しやすくなった。有給の5日間はかなり厳しく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:新卒から4年目までの給与は同期とほぼ同額となります。どれだけ数字を上げ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:事務職はオンオフがつきやすく、基本定時に帰宅できて、プライベ
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがすごく取れていると思います。事務に関し
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:リーディングカンパニーとしての責任と社会貢献意識、コンプラ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部営業

2.9
口コミ投稿日:2022年01月02日
福利厚生:遠方から入社した新卒は、確か4年目くらいまで月額2万+原状回復費(約2
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:業界最大手なので安心してはたらける人の三井と呼ばれるだけあ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:事務職の女性の方はだいたい定時に上がれるし、有給も取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:宅建士の資格取得者は、給与にプラス1万円プラスされる。賞与は格が上がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:センターによって大きく異なるが、忙しいセンターでは毎月45時
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:しっかりしていると思います。ホテルが安くなったりするポイントもあり、平
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:転勤を伴う異動にはかなり手厚い手当があるようです。一定の年数働くと、リ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:富裕層顧客も多いので顧客を通じて様々な物事の見方を学ぶことが
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回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の初任給引き上げなど、体制面ではシステムが整
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に一度の昇給があります。よっぽどのことがなければ全員昇給しているかと
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 11万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給に関しては完全な年功序列。賞与評価に関しては成績により変化するが
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:数字を取っていればある程度のことが許される。数字を取ってい
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