3.4

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三井不動産リアルティ株式会社の平均年収は514万円、年収範囲は180～1200万円です（227人の正社員の回答）。

三井不動産リアルティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを220件掲載中。

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三井不動産リアルティ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール(三井のリハウス)

2.8

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は安定している。残業代もしっかり出るし、経費等も申請すれば出る。宅

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	33万円	10万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:固定給＋残業代＋賞与です。賞与にある程度反映されますが、歩合給ではない

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:財閥系企業なので、在籍が長い程得をする風潮。若手社員はモチベーション維

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:いいほうだと思います。ただ3年目までは差がつきません。評価制度:研修を

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:リーダークラスになるまで給与は一定。ボーナスは若手の頃はほとんど一律で

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業部

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:業務量の割に給与は低い。とにかく業務量がえぐい。評価制度:年功序列ユニ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とにかく給料が低い。昇給は3年経たないとほぼない。交通費、残業代は全部

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給+宅建手当て+残業代固定残業代はなし評価制度:基本的には年功序列

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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:事務の基本給は低いです。月20万円に届きません。宅建を取得すると月プラ

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列感がまだまだ強いと感じる評価制度:運が良い人が昇進していく。実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成績によって多少のボーナスの変動はあるが、年次と成績を重ね続けることに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	26万円	8万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年次による差はあまり大きくない。評価制度:上司次第のと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はとてもいいです評価制度:数字でしか評価し

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手の頃は年収が固定されています。成果よりも上司との関係性が昇格等には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	67万円	0万円	270万円

年収	1080万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

評価制度:昇進、昇格もとてもわかりやすいシス

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部営業

2.9

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同年代の人と比べると給料は良い

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	1万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	67万円

評価制度:年功序列の色が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	6万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:大幅に上昇することもなければ大幅に減ることもないと思う。常に安定して一

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務はとにかく給与が少ないです。営業の業務量を減らすため何年か前に業務

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回答者：男性/ 売買仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大手不動産会社の中では安定しており、若手にも手厚い給料だと思う。しかし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給料は基本給＋残業代＋手当各種なので、残業の多い少ないで差がある

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職が上がると給料も総じて上がる。役職をあげるには営業なら営業成績とあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 仲介/ なし

4.5

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年2回あり、主にユニットの達成率と自身の貢献度によって算出される

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今年から業務職は月給がアップしたが、残業がほぼないため手取り月16万弱

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務の昇給、賞与の増加はあまり見込めない。営業に関しては、自身やチーム

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:インセンティブはなく、個人とチームの業績が賞与に反映される。固定給の昇

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通事業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	50万円	--万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	300万円

給与制度:たびたび変更されてしまい歩合がほとんど無い。成績を残しても歩合が付かな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール事業本部営業四部

3.2

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	27万円	5万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代はしっかりつくのでいいと思います。ただ、残業代ありきな部分があり

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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
366万円	--万円	--万円	--万円

年収	366万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:少ないと感じていたが年々少しずつ上がっていくし、事務職にしては、ボーナ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績によるが、業界の中では歩合の割合が少ないと言われているらしい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は低いが、その分賞与が多い。宅建を取得すると手当が出る。評価制度:

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務職の昇給はほぼない。3年に一度あるらしいが昇級してもあまり給料は変

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業務職の昇給は年１回数千円ほど。A１からA２グレードに昇進になった際は

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与について個人目標、ユニット目標、店舗目標の達成率で総合的に評価され

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回答者：男性/ UM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブは無いが比較的同年代の中では給料は高いと思う。配属部署に

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株式会社アステルズの年収・給与

3.8

東京都新宿区新宿１−８−１大橋御苑駅ビルディング８Ｆ

不動産・建設・不動産売買仲介

回答者：男性/ リサーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:自分は新卒で入社したので他の会社のことはあまり良く知らないが... 続きを見る

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東急リバブル株式会社の年収・給与

3.5

東京都渋谷区道玄坂１−９−５渋谷スクエアビル

不動産・建設・不動産売買仲介

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:自分の実績が賞与に大きく直結する。段々とできる人とできない人... 続きを見る

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会社名	三井不動産リアルティ株式会社
業界	不動産・建設（不動産売買仲介）
URL	https://www.mf-realty.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング９Ｆ

従業員数	4516名
設立年	1969年
資本金	20000百万円
代表者	遠藤靖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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