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株式会社TAKARA&COMPANYの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほぼ消化できる。土日祝日に出勤することはまずないが繁忙期だけはそうでもない。どこの会社でも同じといえる

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:企業の決算期が多忙になるのは業種柄やむを得ない。残業手当はし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しかったです。勤務は繁忙期は一日最低1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は、閑散期、繁忙期によるが、他業界と比べても自己判
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:・残業時間は顧客次第なので、「残業に耐えられない」人は無理。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:80時間残業を超えると法律を尊重し、社員の健康診断をサポート
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日を申請しないと取得するプレッシャーが激しいです。メール、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(年度末~6月上旬辺り)中に、休日出勤は当たり前です。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤代休のお陰様で、海外でお葬式に参加できました。総務が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:いわゆるサービス残業的なものは、さすがに派遣社員に対してはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業時間はすさまじいので、自分自身でよほどしっかり管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には休日返上のことが多く、長期的に務めていては、自己管
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回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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