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株式会社大浩の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
配属先によって異なります。
客先の構内外注だと客先の勤務時間に従います。装置のシフトによっては、休暇を取得するのが難しい場合があります。

多様な働き方支援:
製造業としては珍しいフレックスタイム制を導入していますが、取得している人はあまりいません。
副業することは可能です。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:配属先によって休暇の取得しやすさが異なります。当日組み立てる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:現場は、納期対応で休出はあるが、作業能力の高い人材が出ている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:計画年休に有給を使われるから、有給が減る。法律改正で有給消化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:徐々に、困っている状況に直面した社員が複数あらわれれば制度を後付けで整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】上司が残業してナンボという世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:職種によっては休みやすいと思う。長期休暇時に有給をプラスして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:お盆休み年末年始はまとまった休みがとれ、休みに有給を加えて連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:制度は充実しておらず、整備には計画が持ち上がってから実施されるまで時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分単位なので多少削られる。上司ばかり残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】副業が解禁されたので、会社の仕事以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】連休に有給が使われ、出勤したくても暗黙のル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:年末年始もお盆も帰省しないから、有給をつかわれて連休になって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】部署によっては残業なし。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業しない方針だから、残業するほどの業務量ではない。製造業だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】計画年休で有給が使われて減る。体調不良で使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署によってはとりやすいと思う。子育て中だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:お盆や年末年始に帰省する連休になるのでありがたい会社だと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業したぶんはきちんともらえる。効率よりも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修や支援はないから、スキルアップは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お盆と年末年始に連休がある。帰省する人は有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業なしという会社。上司が仕事を抱えているので
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−10−23野村不動産新横浜ビル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
多様な働き方支援:現時点では、フルでリモートワークをしており、月1〜2回程度の... 続きを見る
2.7
滋賀県大津市真野6−2−6
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長
勤務時間・休日休暇:基本、土日は休み、祝日も休み盆、正月は有給休暇取得と合わせる... 続きを見る
3.3
神奈川県大和市深見東1−5−4
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取りやすい。特に夏休みを7月~9月の間の好きな時... 続きを見る
3.3
神奈川県綾瀬市大上5−14−15
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平凡 厳しすぎない。休日は調整可能。多様な働き方支援:これか... 続きを見る
3.3
東京都大田区大森本町1−6−2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:育休や産休はしっかりしているし、最近では男性の育休も何人かい... 続きを見る
3.2
岡山県笠岡市富岡100
メーカー・半導体・電子部品
3.2
福岡県八女郡広川町日吉1164−2広川中核工業団地内
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一製造部/ なし
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、技術関係は土日や夜間呼び出しはあると思いま... 続きを見る
2.7
栃木県那須塩原市緑1−57−10トピックビル203
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 回路設計者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 一般
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。自社では業務上問題なければ休暇取... 続きを見る
3.4
愛知県知立市山町茶碓山19
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:世の中で一般的になってきているフレックスタイム等が以前あった... 続きを見る
3.7
福島県会津若松市門田町工業団地6
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ ファブオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課
勤務時間・休日休暇:現在は3勤3休なのでとてもバランスが良いと個人的見解。半休も... 続きを見る

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