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住商メタレックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月14日
企業カルチャー・社風:
よく言えば真面目、悪く言えば頭が固い部分があります。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会は多かったですし、実際お酒が好きな人は多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
ある程度いろんな人を採用しているイメージです。

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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年11月10日
企業カルチャー・社風:住友商事の商権をもらってる会社体育会系の古い営業マンのやり
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月22日
ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍、宗教で目立った差別はなく公平だと思う。
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年10月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられていると思うが、それをサポートできる
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:営業事務は各自担当会社をもって受注発注対応していた
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】10:00から10:15と15:0
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：各自が互いに信頼して業務に専念しており、アフターファイ
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：個性を重視して各自の自主性を許容して創意工夫を育成して
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：人事異動は大概事前の予告はなく定期人事で発表で知り、そ
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：親会社が住友商事であり、住友商事からの出向者が多く役職
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