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メットライフ生命保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:介護休暇などを積極的にとっている社員もいて、家庭との両立をきち
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回答者: 女性/ 一般事務・OA事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:既婚、特に子持ち女性にはかなり優しい。産休・復帰もとりやすく、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:社員は産休や時短勤務はしやすい社風ですが、病欠でよく突発休みを
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回答者: 女性/ 一般事務・OA事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性管理職はこの数年で非常に増えた。ただ世間の風潮によって増や
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 入金管理チーム/ なし

4.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:時短勤務もある為、お子様がいらっしゃる家庭も働
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性で活躍している方はシングルマザーや独身者
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回答者: 女性/ 特にない/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:小さい子供がいる人は早帰りが出来るから良い環
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回答者: 女性/ システムサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性はいるが、子供がいる人は少ない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多かったです。私は正社員ではなかったので、正
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回答者: 男性/ 外部コンサル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 新規事業開発

3.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:外から見て、基本オパチュニティーは男性と同
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が、かなり高い部署でした。そのうち、半数以上の方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性としてと言うか休みは取りやすいしとくに問題はないと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性のチームリーダー、マネージャー、課長は、日本社よりも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休はしっかり取得可能。時短勤務や、週に1回(申請す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:配属された部署の上司も周囲の方々が産休に対してとても寛容で、産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:やはり男社会な部分は抜けきれていないと感じます。女性の割合は多
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーサービス部保険金コールセンター

5.0
口コミ投稿日:2024年12月24日
女性の働きやすさ:メットライフ生命は女性が働きやすい環境に力を入れています。フレ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:そう思う。長崎拠点勤務だと、施設内に託児所があり安心。託児所で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性だらけなので、関係が崩れると、なかなか関係が回復する事が難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性がかなり多く、年齢層も幅広いので、働きやすいと思います。ビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすすぎるのか相対的に人数が多すぎる。その輪の中に入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:時間や業務内容はハードだった。何時間も座り続けるので、腰痛など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:産休や育休については申し分なく整備が整っており、女性の管理職の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多かったので、その点は安心して働くことができた。カフェテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性の方が仕事ができる人が多かったです。実力主義で成績が良かっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が8割は占めている
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