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メットライフ生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ CT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与に対しては年4回あるが、貰えるかどうかは成績次第評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給部分と実績連動給部分がある。賞与は実績により3ケ月毎に支払われる
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実績を出した分だけ給与に反映する実力主義評価
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:固定給はあるがほとんど歩合評価制度
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:フルコミッション制なので頑張れば頑張るほど収入が上がっていく。評価制度
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回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:入社2年以内は新人期間なので2年は昇進はない。ただやればやった分
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレートアフェアーズ/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価・昇給制度:目標設定後、四半期ごとに進捗確認が形式上行われ、年1回12月に最
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年4回の賞与があり、やったらやった分が年4回と翌月に反映評価制度:昇進
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:半年に一度査定があるのでそこで基準を満たせば昇給、昇格出来ます。
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:カスタマーセンターは、3.6.12月と3回賞与あり。6.12月について手取
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェンシー/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 300万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与は基準達成で3ヶ月に一度支給半年に一度のキャリアパス(資格手当制度
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全歩合制。毎月の成績が次月の給与に反映される。年4回(1月4月7月1
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回答者: 男性/ 営業社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には実力主義でやったらやった分だけ給料に反映される。ボーナスも同
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:やったらやっただけもらえる仕組み評価制度:実力主義 やったらやっただけ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新人の間、固定の保証給があるのは3ヶ月間のみ。あとは営業成績に応じての
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント係長

4.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:自分次第で青天井で稼ぐことが可能です。職歴や学歴もあまり関係なく、年功
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 22万円 0万円 16万円
年収 285万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
評価制度:究極の実力主義。コンスタントに10万円分ぐらい新規契約を結んでいればや
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:商品によって給料に反映するパーセンテージが違う。評価
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回答者: 男性/ CT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ貰える評価制
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与が3回ある評価制度:年一回評
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が年に3回、昇給が年に1回。勤続年数が長くなるにつれ、しっかり額が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:がんばったらがんばったぶんだけ稼ぐことはで
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保険金コンタクトセンター/ CRR

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 68万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 68万円
給与制度:昇給年1回。成績により上がる金額は変わる。私は3000〜6000円。評
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは年4回給与は自分が稼ぎたい分だけ稼ぐことができる評価制度:評
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価基準が明確で、同じ成果を上げれば同じ評価がされる点で平等である。評
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 3万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:転職者は転職したときの給料と大きく変わることはほとんどありません。毎年
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全フルコミッション、賞与は年4回、四半期毎に区切られたスパン内の合計
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成績に応じて給料が増減する。成績を上げれば上がるほど、給与は増えるが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 37万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:昇給はあまり多くないです。手当などはしっかりしていた印象です。評価制度
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:昇格のハードルは高く、中途で入ったほうが役職が高い傾向にあるため、あま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ルール通り。やったらやった分だけもらえる仕組み。評価制度:数字が全て。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェンシー/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 300万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ほぼフルコミ評価制度:分かりやすいが医療保険を取ってこないと給与の査定
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 9万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:3月に特別賞与がありそのほかは等級によって決まる評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス2回、業績賞与1回評価制度:定量定性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:歩合制でやったらやった分だけ貰えるが、保険商品という難しい営業の中で、
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