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日本ベクトン・ディッキンソン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月28日
事業の強み:
本社がアメリカなので、日本支社で大きな新規事業などを行うことはできないと認識した方が良い。各部署での差は大きいようだが、与えられた環境内でも工夫に関しては自由度はそれなりにあると感じる。

事業の弱み:
日本国内で売上を上げるために、社内でも競合比較がよく行われている。一方で、事業領域を見ると、日本国内のトレンドは欧米でのトレンドが遅れて入ってくる。欧米でのポジションが日本国内でも反映されるため、各市場で競合比較することよりも、海外での商品やサービスのポジションを理解することがとても重要と考える。
製品やサービス自体の改善を行うサイトは海外のため、日本国内で行うことは難しい。

事業展望:
売上も大きく、資本力もある企業なので、それなりに事業は進められると思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も、成果への反映も、風通しの良さもあり、上司部
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回答者: 男性/ セールスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 77万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:セールス実績に応じて昇給するが近年では2%ほどだと思う。賞与ではなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会やサポートするプログラムなどはあると思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:全て自分の裁量でスケジュールを組むのでうまくやれる人はできる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 0万円 400万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昇給に関しては、JGを上げるかベストセールスを取るかの2択でしか大きく
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ プロダクトマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:医療機器、検査機器の両方のビジネスを展開していることだが、具体的なシ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部/ プロダクトマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:挑戦することを求められているが、結局は4半期毎の売上・利益
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回答者: 男性/ Sales Represetative/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:機器の不具合が発生した場合はコールセンターがあるので、休日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファーマシューティカルシステム/ 営業部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えれれるが、上司の裁量によるところが多いと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS/ technical support

1.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:ベネフィットが日系企業とは比較にならない程に充実してる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:持ち株制度の補助が手厚い。転勤になっても家賃補助や、単身赴任手当、月2
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バイオサイエンス事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:各事業部で上位のシェアがあ。頻繁ではないがM&Aにより事業部が増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:営業に関しては比較的調整しやすいが、有給休暇であってもひっき
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS/ technical support

1.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 15万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
賞与:年に一度1月に支給があります。エンジニアは特に評価による変動は無く年俸の決
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 15万円 30万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 30万円
賞与:年俸制のため賞与は無い。インセンティブ:ジョブグレードとその年の会社の業績
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バイオサイエンス事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:良くある外資系の福利厚生で基本給のみです。持株会制度は積立額による補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ 営業推進マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:製品ポートフォリオが多いこと。事業の弱み:行き当たりばったりの戦略。
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回答者: 男性/ Sales Represetative/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:基本的にはアメリカ本社の意向には絶対的に従わなければならな
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:クロスファンクショナルなプロジェクトに関わる機会も多く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修に加え、日々勉強しやすい環境作りやチームメンバーからの指
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ バイオサイエンス事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:米国企業なので法令遵守は厳しいと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS/ technical support

1.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 15万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
賞与:年俸の12分割での支払いです。昇給も一定で評価も特に基準も無く評価は合って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ 営業推進マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1260万円 78万円 0万円 315万円
年収 1260万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 315万円
給与制度:salesは基本給はそれほど高くない。頑張ればインセンティブで給与が高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ 営業推進マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はみなし残業のため遅くまで仕事している人が多い印象休
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
福利厚生:駅から10分ほど歩く。住宅手当や寮は基本的にはなく、転勤時には手当が出
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:ファンクションは定時で上がる方が多い印象だが、事業部側は内勤
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回答者: 女性/ 薬事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 15万円 30万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:自分の場合はチームへの貢献度や他部門からの評価により妥当に評
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS/ technical support

1.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 15万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
賞与:評価等は関係なく一律で1月に支給されます。一般だと年俸の8%、マネージャー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ファーマシューティカルシステム/ 営業部長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:寮は無し。住宅補助はある。通期手当も発生する。退職金制度もあり。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IDS/ 営業推進マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:オフィスはコモディティデスクのためあまり出社はしません。住宅補助なし。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:定期昇給はおよそ2%。ジョブグレードが上がらないと大幅な昇給はない。入
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:各部署によるところが大きい。多様な働き方支援:出勤が求められ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。営業なので時間の融通は自分で調整可能。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IDS事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 45万円 0万円 30万円
年収 570万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当等がない分、基本給が高く、インセンティブや一時金等、多くもらえる機
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