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株式会社キャリタスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
交流は活発だと思われます。社内MTGも頻繁に行われ、コミュニケーションはとれている会社です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりないと思われます。グローバル商材を担当する部署もありますが日本人で構成がされています。会社内に複数人外国籍の社員が見受けられますが母数と比較すると多様性がある会社とはいえないでしょう。日本人が過半数を占めている日本企業です。

回答者: 男性/ インフラ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦するカルチャーはない。失敗を認めない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しは非常に良いと思う。ただし本社の人間は地方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きい一方で、面倒見のいい人が多い。組織体制・
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、社員同士の仲は良い方である。若手からどんどん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは取りやすい職場だと思います。しかし、中
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回答者: 女性/ 学生支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:変に掻き乱す人もおらず、社内の人間関係はとてもいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は社員同士の中の良さも相待って、かなり良い雰囲
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回答者: 男性/ 採用広報営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用広報事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:まじめ。組織体制・コミュニケーション:上司は気さくで良い方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:見かけは新しいことにチャレンジしたり若い活力がありそうに感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しはいい組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションとしては、歓送迎会・忘
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回答者: 男性/ ビジネスソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:会社内の風通しが良く、不明点・改善点があれば柔軟に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:古い会社であるため、上層部も昔の考え方をしている。飲み会も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:人はよく、働きやすい転職する人も最後にそこに悩んでいる印象
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:1年目から様々な業務を任されるので挑戦する機会は多いと感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:どこの会社もそうだと思うが、やる気や実力次第だと思う。営業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:社員の「人の良さ」は非常に特徴的かと思います。しかしながら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:会社規模や業界の割に古風。組織体制・コミュニケーション:場
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回答者: 男性/ 採用営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
組織体制・コミュニケーション:若手社員と中間管理職との年齢ギャップがあり、縦のコ
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
ダイバーシティ・多様性:勤めていた当時はダイバーシティはかなりなく、良くも悪くも
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
組織体制・コミュニケーション:人材会社には珍しく縦割り。特に本社は部署同士の横の
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風組織体制・コミュニケーション:事業部制を
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:戦略を考えて動くというより、戦術でなんとかすることがおおい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司は面倒見が良く、話しにくいとかいったこと
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:フランクにコミュニケーションがとれる環境だと思います。堅苦
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流はほぼなく、他部署との関係はあまり良く
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:若いうちから自分から手をあげていく姿勢が非常に重要な仕事内
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:営業部門がメインとなるため、お客様至上主義なところがあるが
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーション制度があるわけではないので、部門ごとに
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:部署や部門ごとに社風や考え方が違うと感じることも多く、さら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:当時はですが、日系企業らしい文化だと感じました。あまり活気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士仲がよい。休日も会社の人と一緒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:かなり自由な社風なので自分がしっかりしていないと、流さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:自由。メリハリがある。個人の裁量に任されている部分が大
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