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株式会社キャリタスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:
女性管理職は他社と比較して多いのではないでしょうか。産休や育休の制度を活用している社員は多い印象を受けています。女性のみならず男性も休暇を取得することができるので、プライベートの充実にはつながると思います。体調がすぐれない際も在宅勤務を活用したり、また、通院の際には休みやすい環境だと思われます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:基本的には男女問わず、自己管理次第では休暇も自由に撮ることがで
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回答者: 女性/    / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性は各年代偏りなく在籍しているので、新入社で入られた方でも先
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境とは思わない。ここも部署次第ではある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性もはじめは多かったが、子育てと両立できるような目標ではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:女性が営業でバリバリ活躍している方は多いと思う。今後上場を目指
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:産休・育休などの福利厚生は、問題なく使用できる。周りの協力もあ
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回答者: 男性/ 採用広報営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用広報事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:男女の区別なく仕事では平等。産休や育児休暇も気兼ねなく取れる。
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回答者: 女性/ 学生支援部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:部署によっては激務なので、出産のタイミングや、子供が小学生に上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職もいます。時期などにもよりますが、休暇も取れます。比
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:営業職でも、産休や育休から復帰される方もおり比較的働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:働くママさんへの理解はあると思います。子供の体調が悪い時など、
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:産休・育休からの復帰は半分くらい。業務量や残業時間は良くも悪く
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:若いうちは働きやすい。ただし結婚、出産を経て営業に復帰している
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:ワーキングマザーは多く、産育休から復帰して活躍しているロールモ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:人によりけりかと思いますが、産休・育休の際には、周囲の社員がか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:若手なら働きやすい。家庭を持つと管理部門に移動する以外はかなり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:結婚するまでは働きやす
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エージェント事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップできる環境はあります。実際に管理職の方も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の職員も多く、皆さん活躍してい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しており、活躍し
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:部署にもよるかもしれませんが、結婚や妊娠が理由で辞める人は少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近は女性社員も退職せずに頑張って働い
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得し、復帰する社員も多かったので、女性社員が働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】非常に女性に甘い会社なので、人によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休、産休は比較的取りやすい。産休後も働いている社員は多数いる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:育休・産休はとりやすく、職場復帰もしやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:役職についている女性社員は非常に少ない。課長以上の役職は基本男
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:当時は営業で結婚して子持ちで働いている人がいなかったため、あま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:女性には優しい。結婚後も残ろうと思えば続けられる。そういう意味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:以前から、女性には働きやすい会社だと思います。産休・育休も取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく復帰も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多く、産休明けに復帰する人も居る
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:主義・主張は男女問わず、きちんと認めてくれる。自分が前に出て活
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと聞きます。産休から復帰してマネージャーを務め
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