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株式会社キャリタスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ インフラ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
事業の強み:
就職と教育の2本立て。
海外での帰国子女向けのイベントでトップシェアを持っている。

事業の弱み:
新しいものを作り出せない。
同じサービスを手を変え品を変え販売しているがいい加減限界かと思う。
競合他社は少しずつ撤退している気がする。

事業展望:
少子化とともに今後縮退していくのではないかと思う。
本当に優秀な新入社員を紹介できる業態でないともう長くはもたないのでは?

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
事業の強み:既存の事業は他社と比較した時に優れている部分は特にない。新しい商品を
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
事業の強み:人材業界で50年以上事業をしてきた歴史があり、知識とノウハウが豊富だ
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回答者: 男性/ 採用広報営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 採用広報事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:営業1人が扱えるサービスの幅広さ。グローバル採用や就職イベントには強
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の弱み:求人広告がメインですが、某大手2社と比べるとまだまだ知名度が低く、顧
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の弱み:広告媒体として、他社への優位性はありません。営業マンの営業力にかかっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:グローバル人材の採用支援領域では国内トップクラス。事業の弱み:中途領
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業展望:優秀な若手が抜けてしまう印象がある業界的にも入れ替わりが激しい業界だが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の弱み:体制が古い。システムなどで解決できるところをマンパワーで解決しており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業の強み:グローバル事業に関しては、バイリンガルの学生からの認知も高いのでシェ
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回答者: 男性/ 採用営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:既存事業の「キャリタス」始め自社サービスは新卒採用領域というニッチな
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の弱み:イベント型商材でこれまでの地位を作ってきたので、そこから完全に脱却し
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:新卒就職活動で業界3位のシェアをとっていたこと事業の弱み:コロナウイ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業展望:以前は大手2社との差別化ができていたが、新卒向けの新しい就活サービスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:部署にもよるが、個人の裁量は非常に多い。若手の頃から先輩の案件を引き継
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:裁量が多すぎて、現場担当の社員が多忙すぎる。社員数が少ない割りに案件が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の強み:新卒のデータベースがあるのでマーケットの中ではつよい。一方で新規事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の強み:強い商材があること事業の弱み:強く商材への依存度が高い事業展望:売上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月21日
雇用の安定性:毎年必ず新卒の新入社員が入ってくる。かわいい子が多いが、100%営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人材業界の企業はどこもそうだが、景気によって業績が大きく左右される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一時期、業績悪化により人件費削減のため大量に派遣切りをした結果、 社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:基本的には企業や学校の「人集め」に特化した広告代理業務と「人の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月29日
成長性・将来性:【会社の成長について】教育や就職の情報を主に扱っていますが、同業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月09日
雇用の安定性:入社直後はあまり気になりませんでしたが、同業他社に大手が多いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大卒、高卒、中途入社、看護関係、外国人雇用など場合に応じた就職
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月09日
会社の安定性:同業の大手企業が多いのであまり安定しているとは感じませんでした。外
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月18日
事業での社会貢献:同業他社が大手企業ばかりだったので、自社の独自性をアピールして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月15日
事業での社会貢献:難しい質問ですが、できていたこともあったけれど、そうでもなかっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月15日
雇用の安定性:私が在籍していた当時、すでに正社員以外の契約や派遣社員、アルバイト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月09日
成長性・将来性:同業他社が大手企業なので、正直かなわないと思っていました。将来性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グローバルに焦点を合わせようとするのはわかるが、規模が他者と比べ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月09日
事業での社会貢献:同業に大手が多いので、そうしても皆がそちらへ流れてしまうという
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:判断力や合理性は極めて高いと思う。容赦は無い。基本的に決定した事は簡
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大学生が就職の際に、情報や機会を提供しているので社会貢献度は高
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:取り扱っている商品が多いため、提案できる商品の幅がかなり広い。事業の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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