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回答者別の社員口コミ(株式会社キャリタス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:ここ10年以上、目新しい新たなサービスもなく、緩やかに衰退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:昔は激務だったと聞いていますが、現在では業界全体的に残業時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:転勤者には手厚いです。しかし、基本的には中堅企業並みの福利厚生です。特
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも中堅企業並みだと思います。一般社員の場合、40代からの昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の強み:強い商材があること事業の弱み:強く商材への依存度が高い事業展望:売上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:形だけの退職金制度、健保組合&民間の福利厚生メニューがあります。オフィ
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世の中の中堅企業並みだと思う。よほど高い成果を一時的にたたき出すか、幹
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

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口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:以前から、女性には働きやすい会社だと思います。産休・育休も取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:商材が弱い以上、現場の創意工夫でのりきるしかないため、そうい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:女性には優しい。結婚後も残ろうと思えば続けられる。そういう意味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業する前提のワークフロー、働き方。休みは取れます。多様な働
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