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三和コンピュータ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三和コンピュータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三和コンピュータ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

成長・キャリア開発:
研修は役職向けの研修のみ
他社へ出向の人は他社の研修を受けるが教育に予算をかけていない
他社のオンライン研修をやらされたりするが会社として教育部門てきな所はない
資格も取得後の一時金は出るが毎月の給料には反映しない、合格時の受験料は出るが
不合格や勉強会などの費用は出ない、一度落ちると赤字である
社員同士の勉強会なども特にない

働きがい:
なし

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマサービス部

2.1

口コミ投稿日：2024年11月14日

成長・キャリア開発:各種IT系の資格取得手当はあり。基本給や昇格にも影響する。働

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:資格手当はありますが額が少ないです。ただし昇格に必要なので取

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:カスタマーエンジニアは様々な機器をメンテナンス、点検できる為

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術統括部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得時の一時金はあるが、金額が非常に少ない。研修は自分で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月29日

成長・キャリア開発:研修や資格取得手当は不十分だと感じます。基本、現場主導で配属

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:管理職向けの研修が多くなって

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:資格取得後手当あり、自社研修あり働きがい:他社へ出向が多い為

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得した際に報奨金はでるが、毎月の手当てにはならない研修

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:３，４年エンジニアの基礎を学び転職するため

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職相当

2.3

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:派遣組はＮＥＣの正規の教育を受けれるので、保守スキルの取得が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月10日

働きがい：部署や、上司にもよるだりうが、ひとりひとりがやらなくてはなあないことは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：事務職や、中途入社の場合においては、新卒入社の技術者のような研修はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：技術職に就く予定の社員には、新入社員研修が、とても、充実している。新

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:派遣で経験を積んで成長はできると思う。ただし、それに伴う残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立は本人次第なので、この会社だからしや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本は毎月同じことを繰り返していた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】勤怠管理などを行うため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】昔のことで今はどうかわか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】昔のことで今はどうかわからないが、改善で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しいわけではないと思うが、協力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】昔のことで今はどうかわからないが、わからないこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】できる作業であれば責任を持って与えられると思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣と話をする機会はなかったが、本部長や部長とで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】研究開発をする部署ではないため、間違いのない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社はいたかわからないが、いたとしても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】昔のことで今はどうかわからないが、他部署とも仲良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】特別にギャップに感じることはないが、２０代前半によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】昔のことなので今はわからないが、他部署と一緒に旅行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】事務をしていたので、経理や総務と連絡を取って仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでは特になかったが、人によっては沢山交流

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会社名	三和コンピュータ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.sanwa-comp.co.jp/
所在地	東京都港区南麻布３−２０−１Ｄａｉｗａ麻布テラス２Ｆ

従業員数	421名
設立年	1961年
資本金	120百万円
代表者	本永実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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