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株式会社エスアールエルの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:産前産後休暇、育児休暇は取りやすかったです。 その他にも、バースデー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:給料が比較的高い。この業界ではトップクラス。 賞与もこの業界では良い方だ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:特になし 休みはしっかりとれるオフィス環境:掃除の方がいるので一般レベ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】制度はしっかりしています。バースデー休暇、お
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】みんなしっかりとります。 基本、1日1人の休みし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】あまりしていません。大きな荷物を運ぶの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:職場は普通に綺麗でした。専門の掃除の方もいらしたと思うので、特に不
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】いまいち。 重い荷物を毎日運ぶのにビ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】ルートがあるので申請は事前に1ヶ月前が基本。書面
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】月7日くらい 土日祝勤務があった場合は振替休日と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】わりと取得できた みんなの休みカレン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】あった 少しでも残業を少なくする為
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】100% 辞める時は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】初めは長期でやっていける職場だと思いましたが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】福利厚生は割と充実しているので現状で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】厳しければ半休になったりはす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】病院の医局をまわって、新しい検査内容などの宣伝をするこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーはなくて、その日のうちに終わらせ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】滅多に無し。稀にあった場合は勤務時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】フレックスが4日。有休と同じ内容で必ず消化す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員旅行で温泉に行ったり、野球大会や、会社の保
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】祝日を除いて月8日程。日数的には充分だと考
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】10?20%程。促す制度は特に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】自分で作れば年に1?2回程、5
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【福利厚生の充実度】感じない。実際何があるのかさえ知らない。... 続きを見る

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