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株式会社エスアールエルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ サービス/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:
社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。

働きがい:
ルーチンワークが時間に追われて、なかなか働きがいを実感することが少ない。ただ医療に携わっているため、顧客から感謝されると社会貢献している実感がわく。

回答者: 女性/ ルート配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
働きがい:一人で病院を回れるのは気が楽。運転が好きだったため業務の大半が運転業務
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回答者: 女性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:今までもコミュニケーションに困った事はないが、ここの会社では
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回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:業務別にシステム化されており、携わった分だけ経験を積める。w
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:基本的には検査に特化した知識を得るための支援がほとんど。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:近年はオンデマンドで自発的に能力向上の講座が受けられるように
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブランチラボ/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:研修のために他県の施設への出張あり。働
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回答者: 女性/ 検査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:LMS、社内大学、通信教育等のキャリア開
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:社会貢献意識ぐ高い人のほうが良い。働きがい:比較的評価は高い
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:正社員が少なく多くの仕事を任されるため、経験は出来るとは思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:研修は特に意味のない、やっておしまいという印象です。結局営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:社外の資格取得について、認められれば会社補助をもらって受講す
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回答者: 男性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:医療現場で働く以上、自己判断で勝手なことができないためやや抑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

1.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:医療を広く浅く知れる。メーカーの技術依存のサービス業なので専
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回答者: 男性/ 受託臨床検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 遺伝子・病理部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:検査部門においては、日常業務からはキャリア形成は難しい。働き
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回答者: 男性/ オペレーション本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップする時間の余裕は与えられない。特に資格手当もな
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
働きがい:臨床検査を行っている部署は、毎日多くの患者様の検体を預かり検査をしてい
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回答者: 男性/ 機器保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:各種研修には積極的に参加できる。働きがい:人
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回答者: 女性/ 検査職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:検査現場に配属されると、ひたすらルーチン作業を担当するので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:医療系へ従事する仕事を目指している人はもちろん社会貢献できるし、未経験
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:月1で店長会を東京で開催。教育あり。働きがい:お客様からのあ
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回答者: 女性/ 分析職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
働きがい:顧客は病院、クリニックでお預かりするサンプルは患者様の治療に直結するも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:臨床検査という非常に知識を要する無形商材を扱うため、理系大学及び専門
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現在は集荷事業が主ですので、他のスタッフへの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:勤続32年、もうすぐ33年目に突入ですが、正直会社休んだのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:入社して1年目と2年目に本社で研修があり、社員教育にある程度は力を入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:スキルの評価が義務づけられており、チェック表があるので、どの程度のス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:一度教えてもらったら出来て当たり前なところがある。二度、三度と聞くと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】・業界最大手で働いている点・営業、ユーザーの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:人員不足の部署ではゆっくり研修、教育する時間がなくミスにつながってい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】人の出入りが多いため、常に引き継ぎ事項がある状
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:検査結果によって患者様の治療方針や病名、予後などが決定する検査もあるの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修制度は整っていると感じる。通信教育などの人材育成、係長や部長研修
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:ルーチン業務感がどうしても出てきてしまう。直接患者様やお医者様と直接関
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:関連会社と「みらかホールディングス」となる頃から、昇格・昇給について新
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