口コミ745件
年収・給与76件
求人1件
フォロー数74人

株式会社エスアールエルの平均年収は536万円、年収範囲は250～1200万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社エスアールエルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

株式会社エスアールエルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
536万円	250~1200万円	55人

（平均年齢37.3歳）

回答者の平均年収	536万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	55人

（平均年齢37.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	581万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	479万円（平均年齢37.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	541万円（平均年齢37.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	430万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	422万円	600万円	18人
30~34歳	524万円	850万円	8人
40~44歳	600万円	1200万円	8人
45~49歳	549万円	750万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エスアールエルの口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
年度初めに評価体制があり、昇進・昇給ができるかが決められる。
そのため、良い給与を貰うためにはある程度年数が必要なため年功序列体制ではあるが、
営業職であれば飛びぬけた結果を出し続けていれば昇進が早く、給与面も良くなるため、室力主義の部分もある。

評価制度:
年度初めに評価体制があり、前年度のベースサラリーから昇進・昇給できるかが決めれている。
そのため、良い給与を貰うためにはある程度の年数が必要なため年功序列体制ではあるが、営業職であればある程度
飛びぬけた結果を出し続けれれば昇進する。

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回答者：男性/ 臨床検査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 細菌検査係/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

賞与:毎年6月及び12月で、賞与は、2ヶ月及び3ヶ月です。以前は社員の等級に対し

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回答者：男性/ 臨床検査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 細菌検査係/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

年収・給与の満足点:給与体系や評価制度について、満足は有りません。逆に上司に厳し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:大手だけに収入面については不満はなかった。普通にやっていてもそれなりに

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	22万円	8万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ランクがあり、下から上に行くにつれて、係長、課長、部長などリーダーにな

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回答者：男性/ 臨床検査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 細菌検査係/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価・昇給制度:年、2回で10月、3月に評価。4月に昇給されます。評価・昇給は、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

4.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:独身の評価制度、ステップアップすればベースがあがるため、給与はよくなる

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回答者：女性/ 集荷業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	1万円	6万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	6万円

給与制度:契約社員なので時給換算通りのお給料。年２回のミニボーナスがあります。残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:2020年10月から営業がH.U.フロンティア株式会社に転籍となった。

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:どこの会社にもあるような制度かと。評価制度:職種によってかなり違いがあ

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	6万円	120万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は成果とそれまでの過程の2段階で評価される。半年に1回評価があり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:その年の営業成績により、賞与の評価が大きく変わる。また、賞与の評価に応

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回答者：男性/ 受託臨床検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 遺伝子・病理部/ なし

1.7

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は、評価制度のクラスに依存する。昇格しないとほとんど増加しないうえ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:対前年や設定目標の達成度に応じて給与や賞与が変動する、そのため、完全年

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回答者：男性/ オペレーション本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度はきちんとしており、透明性もあるので、自分のライフプランは描き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ほかの臨床検査センターの給料と比べると高い方であるが、手当がなくなる等

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回答者：女性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社後、ベースサラリーは入社数年経っても数千円ほどしか変わらず。10年

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	--万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年に1回目標設定を決めて、その達成度に応じて昇進する仕組みでした。しか

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回答者：女性/ 検査職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は標準だが、毎年少しずつ昇給していく。賞与が良い。(5カ月)手当

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回答者：女性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎月の給料は少ないです。ボーナスが多くボーナスで賄っている感はあります

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回答者：女性/ 分析職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は毎年2回あり、およそ年合計で4か月分ほど。残業手当ては記録した分

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
165万円	10万円	0万円	41万円

年収	165万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	41万円

給与制度:タイムカード制。お正月などはプチボーナスあり。有給は買い取ってくれたの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給としていただけてますし、給与明細も電子化となった為、不正に見られ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一応夏期賞与と冬期賞与の年二回あり、それなりに評価されれば上乗せされて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員ランクがPG２から１に落とされた為、給与が減りました！月に１万五千

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雇用形態が多岐にわたるため、非正規の給料はよくない。私も約10年間契約

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前期ボーナス分に業績ボーナスもつくようになった。ただし分配が変わっただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容と割に合わない。ただでさえ低い基本給、働いている地域でのエリア

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代ありきの給与設定である。仕事量に対して基本給があっていないと感じ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：臨床検査の仕事としてみると、平均よりも高いと言えます。残業が多いため、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず月給が低い。ボーナスも業績で決まる部分があり、上司の評価次第。大き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初年度の年収にしてはいいと思う。またボーナスもきちんと出るためある程度

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は階級によってかなり違うと感じる。管理職になればそれなりの年収を頂

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代で見たらまあまあもらっていると思うが、業界内で見たら低いと思う。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度により毎年２０万円ずつ減収になっている。評価制度上仕方ないのか

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株式会社エスアールエルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 病理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 病理細胞診

2.4

口コミ投稿日：2020年09月24日

福利厚生:正社員以外は退職金無しオフィス環境:食事ラ

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

福利厚生:住宅補助に関しては転勤者にしか補助は出ない。中途入社など新規で入ってき

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医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与という賞与はありませんでした。本来賞与を出す事は出来ない... 続きを見る

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学校法人藤田学園の年収・給与

3.3

愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪１−９８

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:夜勤手当が少ない。ボーナスは年数が上がっているにもかかわらず... 続きを見る

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株式会社医療システム研究所の年収・給与

2.8

東京都中央区八丁堀３−４−８ＲＢＭ京橋ビル６Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はありますが、そんなに多くはないです。評価制度:年功序列... 続きを見る

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株式会社ｇｉｖｅｒｓの年収・給与

3.8

東京都新宿区新宿６−２８−１０シルバーマンション新宿３０６

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 施術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はないが、昇給するチャンスはあります。昇給するための試験... 続きを見る

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株式会社クリニカルサポートの年収・給与

3.1

東京都品川区東五反田５−２３−７五反田不二越ビル７Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給は低いため、賞与も少なめ。評価制度:一応、OJTシート... 続きを見る

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さくらメディカル株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市西区北幸２−１０−２７東武立野ビル６０１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 施術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:2022年から評価制度が変わったので、現在の具体的な施策はわ... 続きを見る

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株式会社大正オーディットの年収・給与

2.7

東京都世田谷区玉川２−２１−１二子玉川ライズ・オフィス７Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 社内SE・システム管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 役職なし

給与制度:固定残業代ありの年俸制評価制度:評価制度はなく上司次第... 続きを見る

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四国医療サービス株式会社の年収・給与

2.7

愛媛県松山市久万ノ台１１９５

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:仕事に対し、やる気のある方は、それなりの手当てになる。頑張れ... 続きを見る

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会社名	株式会社エスアールエル
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.srl-group.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ２６Ｆ

従業員数	1471名
設立年	1970年
資本金	11027百万円
代表者	松本誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エスアールエルの平均年収は536万円、年収範囲は250～1200万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社エスアールエルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(588件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	581万円（平均年齢34.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	479万円（平均年齢37.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	541万円（平均年齢37.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	430万円（平均年齢34.8歳）

株式会社エスアールエルの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社エスアールエルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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