「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス(リサーチ・情報サービス)業界
- グリーンブルー株式会社の評判・口コミ
- グリーンブルー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
グリーンブルー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--

グリーンブルー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。グリーンブルー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グリーンブルー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
広島県広島市西区南観音6−2−13
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はキッチリ8時間です。フレックス制度などはありません...
続きを見る
3.0
東京都台東区蔵前2−16−11ニッセンケン東京ビル8F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
仕事を通して身につくスキル:多様な試験方法の知識。仕事の効率化を考える力。コミュニケーシ...
続きを見る
2.8
東京都文京区後楽1−4−25日教販ビル7F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては、休日出勤ありあり。休日出勤手当てを申請できる...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市中区曙町2−19−1曙町新井ビルディング501/502
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前職と違い、残業代が全て出るのはいいのですが、残業が基本多く...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋4−6−17住化不動産横堀ビル4F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 受託分析/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的に休暇は取りやすいと思うが、部署によっては取りにくいと...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町4−11−5住友不動産日本橋本町ビル8F
サービス・リサーチ・情報サービス
3.0
広島県呉市三条2−4−10
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:突発があると残業がいくらでも延びてしまうため、用がある日にそ...
続きを見る
2.8
兵庫県高砂市荒井町新浜2−3−1神戸製鋼所高砂製作所総合事務所2F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってバラバラ。できる人に負荷が集中しやすい。為。部署...
続きを見る
2.4
広島県広島市中区広瀬北町9−1
サービス・リサーチ・情報サービス
3.3
東京都八王子市散田町3−7−23
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 経営企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度がある為、比較的に個人の都合に合わせて勤...
続きを見る
グリーンブルー株式会社のカテゴリ別口コミ(38件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
グリーンブルー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部
休日に勤務がある場合は振休を予定できるので振休、代休は消化できている。有休も年5日取得義務化が始まる前から普通に5日以上取得できてる。
多様な働き方支援:
コロナ感染対策、さらには働き方改革によってリモートワーク、特に在宅勤務が可能、推奨されるようになった。書類作成など集中したいときには在宅勤務を選択して、同じ部署、関連する仲間には予定を予め伝えておくとスムーズに、別の仲間が出社して社内対応してくれる。