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メルクホールディングス合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:
人によるかもですが、ワークライフバランスは最高です。
休日は調整できていれば100%希望通り取得できます。
残業も月20時間行かないことがほとんどです。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍スタート直後からすぐに開始されました。
元々リモートワークの制度があったため、導入はスムーズでしたり
フルフレックスのため、調整できれば早帰りまた、時差出勤も可能です。
兼業は禁止と明確に規定されています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすい。仕事を手伝いあう様な文化はないの
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回答者: 男性/ TPU/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コマーシャルサービス/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:海外と繋がると、あまり時間は関係ない場合が発生します。そうい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的に自由に取れる。夏休みも七月くらいから九月く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:人員不足から全ての部署で残業多い状況である。また営業は夕方か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:外資系で仕方が無いけど、海外とコンタクトする仕事をしてると、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
多様な働き方支援:フレックス、在宅勤務、家族の看病休暇や本人の短期傷病休暇など、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
多様な働き方支援:会社全体ではいろいろ改革を実施しているようだが、海外と日本では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:部署や職種、時期にもよりますが、長時間の残業は少ないと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を積極的に取得するよう会社から指示されている。自分で
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回答者: 男性/ CRM/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:コア時間ありのフレックスでした上司にもよりますが結果さえ出し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:営業職の勤務時間はあってないようなものです。朝早くメールして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:基本、カレンダー通りです。展示会、代理店業務等で数回出社する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
社内制度:こんな凄い人は世の中にいるのか?と思うような募集要項を見ると幻滅する時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
社内制度:一定の条件を満たすと、他部署への移動申請をする事ができます。自身のスキ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:業務時間は現場就業については見込み制として定時申告。移動時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:直行直帰が認められているので事務所へ帰社する必要がありません
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署により替わると思うが、ヨーロッパの会社らしく休みは取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:人によってちがいがあるが、仕事に偏りがあるのと、能力に差があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】時間給があれば、有給を効率よく使えると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムなので、ある程度自由度が高いです。上長により
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがなくなれば、残業が少なくなるかと思います。在宅勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自由度が高く、有効活用していました。人的余
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:部署によってばらつきがあるようですが、残業の多い部署ですとワ
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