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三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:
入社前に外務員試験の資格を取ることが必須です。
大学卒業間近のときに資格の勉強をすることはおっくうでしたが、入社前から会社がサポートしてくれましたし3回チャレンジできる試験なのでとにかく暗記で乗り切るしかないと思います。
入社後も業務に関わる資格取得については、会社としては積極的に取ってくれる社員はありがたいと思っているように感じます。
研修は資格取得の研修というよりは、業務に関係のある営業研修とかが多かったです。

働きがい:
社会人のマナーは入社後にがっちり研修してくれるので、そこで名刺の渡し方や電話の対応等しっかり学べます。
お客さんも自分たちよりも社会人経験や人生経験豊富な方と出会えるので、色々お話することで学べることもありました。
複数の会社が合併している会社なので上司も出身がバラバラで、中には時代的にも体育会系色が強いところ出身の人がいたりタイプ様々な上司がいて面白かったです。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:福利厚生は大手ならではで充実している方だと思います。退職金も出ますし、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給や昇格のタイミングは年に何回とタイミングが決まっています。上司と面
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若年時のときは大きい昇給はあまりなかったです。賞与も同期とだいたい同じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:古い会社ですが、複数の会社が統合して今になっているので上の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:福利厚生は充実しています。通勤手当や退職金は規定の範囲であれば問題なく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:このあたりの福利厚生は充実しています。インセンティブ制度ではないので若
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:支店によりますが、残業しないでスパッと帰ろう!という支店長の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代や各手当はしっかり支払われます。ただ毎月の給与が思いっきり上がる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:支店長や上司によると思います。基本的に何もないときは定時で帰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金制度があり、賞与も出る、各手当も充実していると思います。そのよう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:頑張った分毎月の給与に反映される、という制度ではないので若手のうちはそ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:育休産休明けの社員も多くいるので、女性だから働きにくいというこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れていましたし、支店によっては支店長が残業を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかり取れるようです。利用して復職している女性社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいですし、むしろ有給消化を推奨される時代になっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:初めての新規契約、大口契約はやりがいを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:上司によると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4月入社で、昇給があれば10月に行われます。 関連資格を取る場合資格取得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度人事評価システムに入力します。目標に対し何%達成したかを提出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修終了後には定期的な研修制度がありました。地方支店に配属さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な証券会社と同じように大卒で20万前後ですが、営業職の場合、朝7
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三菱UFJ証券ホールディングス株式会社の女性の口コミ(22件)