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NECフィールディング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
勤務時間・休日休暇:入社してからすぐに20日の有給休暇をもらえます。配属先により
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休み。ただ、職種の関係上お客様先の休みに合わ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:休日や有給は取りやすい本気で休もうと思えば相当休める有給の数
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回答者: 回答なし/ 事務その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京東サービスセンター

2.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日の休暇は必ずありました。残業は受け付けた仕事で
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、技術系以外の部署の場合、全体として、残業は少な
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回答者: 男性/ SI技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月10日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ対応でようやく重い腰を上げて対応を始めた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
勤務時間・休日休暇:採用ページにて「完全土日祝休み」と表記があるが「完全週休二日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月31日
多様な働き方支援:部門ごとに残業上限が決まっており、週次で残業状況が管理職クラス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月31日
多様な働き方支援:残業規制が厳しいため、担当・主任クラスは残業が減る一方で、管理
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:しっかりとしている。勤務時間管理もしっかりしている。休日もし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:有給は取りづらい印象です。 夏季休暇は有給を消費して取得する仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:研修は本人が望めばいくらでも受講できるが外部の有償教育は予算の関係があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:非常に充実している。多様な働き方支援:本業であるのでリモート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により分単位で残業時間分、遅く出勤したり、早く帰っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:無理やり色々な研修を追加しないでほしいですし、受講期限が定められている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業代はちゃんと出ます。別の日の残業時間を使って、遅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門はそれほど残業は多くありません。逆に現場は残業が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】集合教育、個別教育等、使い物になってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:社内の風土、文化を変えるための施策をうち、若手社員に積極的に携わらせ意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:GWや年末年始の連休は長い方だと思います。土曜日が休日だった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教育のやり方がイマイチで、ただやってる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:定時は8:30から17:15まで。残業代は1分単位でつくが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間について。定時は8:30~17:15。残業代がつくの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇について。6月から10月までに土日含めて最大9日間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:365日24時間のサービス業であるため事務系以外の者は定期的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の時間休を取得できない点。1、2時間の私用があっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:支店などの現場拠点は残業も多く、バランスが取れていない。そもそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みな点と、有給休暇が最大40日、更にファミリーフレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の時間休を取得できない点。1、2時間の私用があっても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:ファミリーフレンドリー休暇やアニバーサリー休暇、GWや夏期休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:部署による。本社などの事務部門は、プライベート重視の社員が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本残業ゼロペースと指示があり、ノー残業デーも設けられている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り、土日祝日休み、また長期休暇に関して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:全くのホワイト企業である。 1.スタッフ部門は、基本的には残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:1.コンピューター、通信機器の高度化、小型化、メンテナンスフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:残業はめったなことがない限りありません。
有給も取りやすいの...
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