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ＮＥＣフィールディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＮＥＣフィールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを725件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＥＣフィールディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ＳＩ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:
保守的な考え方が根付いている。しかし、変革しようという声も多い。人による。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって違う。上司や部下の関係は良好なものが多いように見られる。人による。

ダイバーシティ・多様性:
男性主導主義である文化。国籍はほぼ日本人。多様性への取り組みはまだまだ課題があると思われる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:保守事業が強みなので、新しく何かに挑戦できるという環境は少

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:社風は保守会社らしく新しいことは挑戦しない文化が根付いてい

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ マネージャ

5.0

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:お客様を非常に大事にすることはもちろんであるが、社員もすご

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。挑戦する機会はあまりないように感じます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:メンテナンス事業が中心のため、親会社のように開発や新製品を

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回答者：男性/ 電気通信関連の施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよくなった、上位の努力がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス意識など高く、案件のスピード感が遅い点もあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、社内制度により色んな制限がでてき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い日本企業らしい雰囲気です。色々と活動してい

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:満足している点は何も無いです。強いて言えば学閥

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない組織体制・コミュニケーション:配属された部

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回答者：男性/ SI技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。　風通しも問題ない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦させてもらえることは多い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はなく相変わらず親会社に依存しており平均年齢

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:風通しが良かった。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:●年功序列●部門によって風通しの良さにバラツキがある組織体

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回答者：男性/ si技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:年齢に関係なく能力に応じて案件がアサインされる。その為、若

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回答者：男性/ システムインテグレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:年功序列。正し事務所内では実績に応じて、仕事を任されること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:頑張る社員と高齢社員との仕事内容に格差があり平均年齢も高齢

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:古風だが、今の時代に沿っている面があり働きやすいですよ。パ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:上意下達。下から突き上げるような施策・取り組みは多いものの

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:保守エンジニアから見ると、ここ数年で明らかに風通しが良くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:基本的に古い体質の企業である。コンプライアンスには非常に厳

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本営業本部　東京第二営業部　営業第三課/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:ザ・日系企業組織体制・コミュニケーション:縦割りの文化コミ

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回答者：男性/ 設計構築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:真面目な社員が多いと感じている。顧客の満足度と法定遵守を重

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回答者：男性/ SI技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社です。ＮＥＣ子会社としての歴史が長く、その風

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:保守的なひと、安定志向の人が多い。しかし、近年はそんな安定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:保守会社ということもあり、これまで自主的な営業活動をしてこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:ここ数年、幹部が社員を巻き込んで、企業風土の改善に力を入れ

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回答者：男性/ 企画営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:親会社の看板に頼っている感は否めない。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

組織体制・コミュニケーション:他部署の人の話を聞くと部署により異なる様ですが、私

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス順守の意識が高く、定期的に教育があります。

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:上司の意見に逆らえない社風、部長等が間違った判断意見を言っ

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会社名	ＮＥＣフィールディング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fielding.co.jp/
所在地	東京都港区三田１−４−２８三田国際ビル

従業員数	4482名
設立年	1957年
資本金	9670百万円
代表者	形山嘉浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2783件)
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