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ＮＥＣフィールディング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＮＥＣフィールディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを775件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＥＣフィールディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月15日

女性の働きやすさ:勤務時間(出退勤)を自分の予定に合わせて調整出来たり福利厚生も

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月25日

女性の働きやすさ:作業で重たい部品、工具などを持ち運ぶのでカスタマーエンジニア職

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回答者：男性/ SI技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:本部では女性を多く見かけますが、地方ではまだまだのようです。メ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:働きやすい。結婚、出産などのライブイベントで退職する社員はほと

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回答者：男性/ SI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと言える。女性への配慮がされていて、産休を取得

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回答者：男性/ si技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月30日

女性の働きやすさ:育休や復職等も多く、女性の数はそれほどおおくないが、働きやすい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

女性の働きやすさ:育休の取得や時短勤務は選択可能な為、比較的働きやすいのではない

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ カスタマサポート事業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年06月19日

女性の働きやすさ:男性社員のほうが人数比が多いので女性には働きづらい会社といえる

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年09月25日

女性の働きやすさ:女性には手厚いです。現場は女性

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性というだけで、評価に影響があるとは感じなかった。むしろ、優

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月19日

女性の働きやすさ:産休・育休制度が整備されていたり、生理休暇が取得できる等、女性

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回答者：女性/ 　　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月16日

女性の働きやすさ:産休がとりやすく、その後も時短勤務ができる点で働きやすいと感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、産休や育休など取得しやすいと思

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:女性は増えてきているが、環境が整っているとはいいがたい。その分

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回答者：女性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:女性にとっての福利厚生は整っていると思う。育休をとって復帰して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月31日

女性の働きやすさ：女性は非常に働きやすい職場ではないかと感じる。今まで複数の部門

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職増やそうと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月13日

女性の活躍・女性管理職：育休、産休、時短など女性が働く上では非常に制度が整えられ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2022年04月01日

女性の働きやすさ:女性の活用は進んでいる。最近は管理職、幹部への登用も進んでいる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：育休、産休は取りやすく、子供のいる女性はほぼほぼ取っている印象

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:助成の定着率も良く活躍の場が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】とりあえずスタッフ系に集めて業務しても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の働きやすさ：産休、育休は長期で取れ、復帰後は時短勤務出来るのでとりやすい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月26日

女性の働きやすさ：育児休暇、産休と合わせて最大２年取得出来る。時短勤務も30分、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は昇格試験など含めて緩いのでチャンスが多い。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

女性の働きやすさ：産休・育休制度が整っていて、周囲の理解もある社風なので、女性が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：子どもと一緒に通えないのと、託児施設なども用意していないので、

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

女性の働きやすさ:正直地方はコ〇入社の方しかいないと思っ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月26日

女性の働きやすさ:働きやすかったが上司にもよると思う。産休は、取れるが、やはりあ

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月22日

女性の働きやすさ:事務職の女性はとても働きやすい。よく女性は長期間に渡る育児休暇

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:基本現場は24時間なので、あまり女性はい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:有給休暇とりや

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:部署によりますが女性の長期就業に配慮されている、ライフステージ

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回答者：女性/ システム運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:わたしはあまり関わらないようにしていたが、職場に女性が多かった

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回答者：男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:時短出勤等もあるので良いと思う。女性が少ないので大事にされてい

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会社名	ＮＥＣフィールディング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.fielding.co.jp/
所在地	東京都港区三田１−４−２８三田国際ビル

従業員数	4482名
設立年	1957年
資本金	9670百万円
代表者	形山嘉浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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