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NECフィールディング株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業支援施策の企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
大企業なので待遇は良い

多様な働き方支援:
コロナ禍でリモートワークが始まったが、定着したのはスタッフ部門のみ。現場は「出社してなんぼ」の文化が根強く残る。
時短勤務は取りやすい。副業は可となっているが、許可される副業の業務範囲は広くなく、結果ごく少数の実績。
総合的に、世の流れや親会社に従って新たな働く環境にチャレンジしているが、成長段階といった印象。

回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:資格手当は3回受験まで出る。新入社員研修は長期間にわたって実
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり申請しにくい。夏季休暇と体調不良休暇以外は、取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:メンテナンス事業が中心のため、親会社のように開発や新製品を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:CE職や駐在者は交代で休出や深夜対応があるが代休制度があり休
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア(運用・保守)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:借り上げ社宅制度というものがあり、4〜5万円ほど家賃補助手当のようなも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は実施しているが人事昇格評価については疑問視な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:家賃補助は新卒6年目まででしかでない。金額は勤務エリアによって異なる。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス事業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 9万円 40万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:日本全国の同い年くらいのサラリーマンやOLの平均年収と比べても、少し高
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:希望部署への配属は時の運が強く、全員が全員希望の部署に入れる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:制度面自体は整っており、実態としては産休後の復職後も変わらず働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:時差通勤、フレックス制度あり。有給休暇20日(うち5日は夏季
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:保守的なひと、安定志向の人が多い。しかし、近年はそんな安定
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、スタッフ部門は休暇が取りやすい。年間有給20
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:保守会社ということもあり、これまで自主的な営業活動をしてこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
福利厚生:家賃補助が6年目まで75%ほど出る点がとても良い。他、福利厚生を目的と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生の有効活用と多様性の対応として、カフェテリアプラン制度が導入さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:ここ数年、幹部が社員を巻き込んで、企業風土の改善に力を入れ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇等の長期休暇は自分の好きな時期に取得出来るので、自分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで、たとえ出勤したとしても休日手当も出ます。営業
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
組織体制・コミュニケーション:他部署の人の話を聞くと部署により異なる様ですが、私
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 118万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:半期に一度、自業務の業績目標の設定と、成果の振り返りがある(要面談)。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:勤務時間(出退勤)を自分の予定に合わせて調整出来たり福利厚生も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々な意味で特にない。ただ、営業職は配属先により
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:退職金、財界貯蓄、ファミリーフレンドリー制度(出産一時金)、インフルエ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
オフィス環境:本社は改装され執務スペースや会議室、休憩室もあり快適な仕事ができる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 25万円 0万円 130万円
年収 426万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年1回あるが、役職が上がるにつれて昇給額は低くなる。近年は新卒が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:規定以上の通勤時間の場合、家賃補助が規定年数支給されるオフィス環境:本
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地やシフト制が採用されている部署に配属される
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 50万円 0万円 300万円
年収 930万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇格すると年収は上がるが昇格しなければ年に一回の数千円から1万程度のバ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修、教育は充実している。業務とのバランス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと感じる。役員レベルになると1人もいない。
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月07日
事業の強み:グループ会社だが、コスト削減で全社員資格を一定期間まで受験させないよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:営業は無駄な研修が多いと感じる。種類によるが、資格試験の費用
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:休暇は申告すれば取れる。しかし、連続5日の休暇も配属部署は多忙
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