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株式会社日立プラントサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:
いい人もいるし、よく無い人もいる。
これはどこの会社でも同じであると思う。
施工管理では、一つの現場が終わればまた別の現場のため新しいチームが組まれるため、何年間もずっと同じメンバーで仕事をすることは無い方だと感じる。
なので、苦手な上司に当たっても現場が変わればリセットされることも可能。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業エンジニアリング/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:OJT制度の教育体制はあるが、人手が足りなく忙しくしている
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:毎週部内ミーティングがあり、その際に先輩方のアドバイスを受
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:建設現場出身の人が多いため、昔ながらの大きな声、ガツガツい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:年齢層高め平均年齢が高い組織体制・コミュニケーション:ざっ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの頻度は部署
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人もいれば、話しにくい人もいる。企業の規
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:会社内のコミュニケーションは取りやすく、上司に相談
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:大手の系列なので、固い。組織体制・コミュニケーション:受注
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:現場経験とノウハウが仕事の出来栄えに著しく作用するため年功
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:社風は古い体質から抜け出せない、今後も変わるかんじもないで
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは悪くないと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:上司や上の意見は絶対。常に忙しい為、社内の緊張感がある。体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:日立製作所の下ということもあり、利益率を高く維持するの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どちらかといえばいいとは思う。悪いわけ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:転職組からの印象ではかなり男っぽい社風だと思います。組織体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:現場ごとにグループ内の別会社の方との交流は盛んにあ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと昔ながらの、年功序列な社風です。実力主義で
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