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株式会社日立プラントサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:
女性は働きにくいと思います。そもそも会社全体で20後半から30代の社員があまりいない印象がありますし、部署にはよりますが設計では女性の方は派遣社員の方以外で子持ちで家庭のある方はあまりお見かけしませんので正社員としてのロールモデルがいない状態です。
また、入社直後に本社に配属された後、3年程度で現場に行く事になるため、若いうちに子供を望まれる方は入社直後くらいから結婚、出産をどうするか考えておく必要があると思います。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:働きにくいと感じる。そもそも女性社員が少なく、ロールモデルとな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:設計でも女性は意外と多く、女性部長もいる。時短勤務の方も多く、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理者も存在するため、昇進は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。また女性の比率が非常に少なく、総合職
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性自体が非常に少ないのでなんとも言い難い。近年新卒での女性採
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:建設業界のため、女性の数は相当少ない。が、女性の管理職は存在す
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性も男性同様、技術者として活躍して
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業エンジニアリング/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:建設業であるため、女性は働きづ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:本社なんかだと女性が年々増えてきて、性別関係ない職場になったい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:そもそもの女性が少ない職場であるが、女性管
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回答者: 男性/ 生産設備設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方はいるがまだまだ男
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性は現場に駆り出されることはまずなく、事務職がメインで肉体労
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:産休制度あり、有効に使っている方も、か
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男性は働
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だとは思わない。残業過多や休日出勤が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業界が業界なので、女性社員は少ない。し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:施工現場の事務所にCADオペレーターの女性が在籍していましたが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:ほとんど女性はおらず、事務職のみでした。管理職もおりませんでし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:在籍されている方と話す限りでは、特に冷遇されているなどの話は聞
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:派遣社員の方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:建築業という事からか、女性の管理職は殆ど居ません。各課のお世話
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:やはり技術系で勤務する女性は子育て期間は働き方がかなり制限さ... 続きを見る
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。アルバイト同士は非常に仲がいいです。リー... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は事務員のみのため、女性が働きやすい環境ではないと思われ... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性は基本的に定時で上がっているイメージ。
おじさんが多いの...
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