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バイタルエア・ジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。バイタルエア・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、バイタルエア・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ、残業は平均10時間以内。
配送も月に2日ほど、緊急対応の当番があり、緊急の機器設置依頼などがあれば、深夜でも出動する。手当は少ないがでる。
年末年始などは特別配送があるので、長い休みは取れない。長くても3連休。
合併前は有給取得が取りやすかったが、合併後、人が減らされ、思うように有給取得できなくなっていた。

多様な働き方支援:
副業は可能だったはず。
部署によってはリモートワークもあった。

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:年齢給や入社年数による昇給は無くなったため、現在の給与体系では社員の

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

年収・給与の満足点:特殊なみなし残業は不思議だし不満ではあるが、当たり前の事だが

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

働きがいを感じるポイント:利用者やその家族にありがとうと言われた時。また、改善し

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:賞与は年に3回あります。夏と冬の季節賞与が一回ずつ、年度末に決算賞与が一回

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

福利厚生:他の企業と大体一緒だったと思う。1日に4時間以上運転する者には、1日1

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回答者：回答なし/ 配送ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:うざい社員に絡まれなければよい組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:部署によって風通しは良し悪しがあったと感じます。組織体制・

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:資格は取得すると一時金で３ー15万ぐらいだったはず。会社から

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:特になし。十年働いている方がいたが、特に資格があるわけでもな

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みです。休日出勤する日などはありませんで

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価・昇給制度:現在の給与体系に変更となる際には、昇給、評価は都度あるというよう

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当て、研修、教育、支援制度などは一切ありませんでし

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:バックオフィスの評価制度はあってないようなもの。やる事やっていれば良い

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない組織体制・コミュニケーション:交流なし上

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月12日

勤務時間・休日休暇:現場では過剰サービスを提供しているため、ワークライフバランス

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:合併前にあった、和気藹々な雰囲気はなくなった。も

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

働きがい:患者の生活を支えているという実感があり、そこに関してはやりがいがあると

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

福利厚生:住宅手当なしオフィス環境:地方は

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:新入社員研修プログラムがありません。すべてOJTという名の引

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】評価のされ方が不透明。いろいろな職種に

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:部署にもよるが、会社全体で見ると、30%くらいが女性社員だった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新人に対してオリエンテーションがなく、教育・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員に活躍に向けた制度は特にないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用関係なく、当たり前のことが出来、いろ

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

事業の弱み:今後患者数がへっていく。ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員に活躍に向けた制度は特になく、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】前向きに仕事を取り組む人には新しいプロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】顧客の為にと思うことができる人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働き方改革が進みつつある。や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】どんな支援制度があるかは明確化されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】マニュアルもなく、わ

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会社名	バイタルエア・ジャパン株式会社
業界	商社（化学製品）
URL	https://www.vitalaire.co.jp/
所在地	東京都大田区大森南２−１１−１３

従業員数	132名
設立年	1958年
資本金	42百万円
代表者	松本幸二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

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