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株式会社第一興商の成長・働きがいの口コミページです。株式会社第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1665件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社第一興商への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:支援制度は特になかったが、当時としては普通であると思われる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】平社員と役職者の責任が明確に分けられているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：カラオケ営業をしている中で、人間関係を構築する大事さを、日々痛感してお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】配属される本部の違いだけでも、それぞれ考え方が違う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個々の役割分担をうまく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:キャリアや成長には繋がらない。スナック等個人商店周りなので法

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に店舗職になると社員は店に一人なので自分の感覚で店内は運営できる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：店舗責任者として任されると、アルバイトと協力して、足を運んでもらいやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】一つの業務に没頭することが出来ないの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：自分のやり方で店を作っていきたいと思っても、アルバイトの協力が得られな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを提案すること自体は聞いてくれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】ここだ！というターニングポイントは特にあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】一人一人に与えられる裁量が多い為、成長は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】上層部からの命令は絶対のような部分が強く、恐怖政

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】圧倒的に成果主義だと思います。過程も気にはし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる人はい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】事務系であれば女性ならかなりプライベート

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社で入ると割と社風が独特な為、戸惑う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】リーダー以上の役職でなければ経営陣との仕事はあまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：チームで動くので、チームでノルマをクリアした時はとても嬉しく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：夜の世界の色々な方に出会えます。多くのお客様と接する上で、言語に気を付

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしたいと言えば、それ自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と関わり合うことは非常に多いです。というより

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容では無いかと思います。社風と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な方と繋がりを持つ事で、更なる知識を身につけ、経験してい

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:若いメンバーが多い会社勢いがあればグイグ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲のいい人同志は飲み会が多いかと思います。というより

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】機械メンテナンスでは電話等でサポートして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々な業種の方とつながりが出来、人間関係が広がっていき自信を売る事でそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】本部ごとで違いがありますが、店舗事業本部などは定例

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上層部からどういう風に見られているかは、聞けば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】中途採用の人には研修はありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事のやりがいは、毎月、毎年、社内でラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】忍耐力がつくだけで、営業力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】年間最大の繁忙期である12月。準備は当

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会社名	株式会社第一興商
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.dkkaraoke.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川５−５−２６ＤＫビル

従業員数	1880名
連結従業員数	3513名
設立年	1971年
資本金	12350百万円
代表者	保志忠郊
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	601万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(639件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1324件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(748件)

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