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株式会社第一興商の成長・働きがいの口コミページです。株式会社第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1665件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社第一興商への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 副店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月20日

成長・キャリア開発:研修は充実していました(店長になるためのレクチャーや新入社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：新卒入社社員には、入社前研修・半年後の研修があるため、研修制度として

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：テストにより役職が上がります。上長に気に入られてると、テスト中に答えも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：研修はあるが、昇給時しか行わないので年1だけ。先輩店長と一緒に仕事す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：成長に繋がるような仕事内容ではそもそもないため、社内のキャリアアップは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

働きがい：店長クラスは、やり甲斐が無くても給料に影響が無いため、平々凡々に仕事を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：2年目以降の研修がとても少なく感じる。店長に任命されると店長研修のよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】即実践の叩き上げスタイルのため、早期退職が多数

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：しっかりとしたOJTで教育をすりカリキュラムがあるので良いと思う。ス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

働きがい：カラオケ業務は健康増進法に基づく形で推奨しているので、施設などで高評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：店は店長とパートナー、そして御客様で作る。日々の堅実な運営の積み重ねこ

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月09日

働きがい:私は半ば途中で挫折していましたがパートナーさん、いわゆるアルバイトさん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

教育・研修：中途であっても、社内規定や導入研修など、しっかりした教育体制があるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：OJTという言葉でお茶を濁している。まとも教育は存在せず、どの店長も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新卒にはきちんとした研修があるが、中途には研修はなく、いきなり現場に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】まめな人。話を理解し、よく聞く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：職業柄、ＰＤＣＡは非常に成長する反面、給与が非常に上がらない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：店舗でのクレームに対して個人的な処罰が課せられる。些細な内容でも報告

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

働きがい：私生活はほとんど無くなるので結婚や介護等の生活を考えている場合勤務は不

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回答者：女性/ 店舗事業本部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:研修制度は適度にあります。初年度にはマナー研修など、部署によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：提案営業の部分もあるので、店舗の立上げから入った場合、顧客と一緒に作っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

教育・研修：数店舗ごとにエリア責任者がおり、細かなことから法的なことまで色々教え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2017年07月13日

教育・研修：現行の研修は内部のみ。身内で行っている分、成長幅は少ないと感じる。サ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：夜の商売特有の部分を、認識出来なければ、普通ならこうなのにって通用しな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年07月05日

教育・研修：店舗社員の視線ですと、頻繁に社員研修を行っていますが講師陣が他の社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月19日

教育・研修：研修は、中途採用であれば社員登録された年度、役職がついたタイミングで

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回答者：男性/ カラオケ店/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗事業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:現場に強い、クレームに強い、男同士に強い、古い営業職が次だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月19日

働きがい：営業会社なので予算が厳しいのが当たり前なのは理解出来るのですが、会社側

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月19日

成長・キャリア開発：スキルに関しては私は最初の上司が上司としても人間としても非常

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月14日

働きがい：特に感じることはなく、惰性で勤務をされている社員が多いのではないでしょ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月19日

働きがい：やはりやりがいはメンテナンスなどちょっとした事でもお客様に喜んで貰えた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：初期教育・初期の導入研修などはとくになく、実戦での延長戦である風土で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：全くやりがいを感じない。支店勤務は営業、アフターメンテナンス、取り付け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月05日

教育・研修：研修制度に関しては部署ごとおこなっており、全社で共通の研修に関しては

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:自社の機器に自信を持って営業出来るし、周りの営業レベルが高く

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会社名	株式会社第一興商
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.dkkaraoke.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川５−５−２６ＤＫビル

従業員数	1880名
連結従業員数	3513名
設立年	1971年
資本金	12350百万円
代表者	保志忠郊
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	601万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(639件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1324件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(748件)

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