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株式会社レオパレス21の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、赤字休暇、短時間勤務制度は整っており、取得者も多
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取れる。時短勤務も小学3年までは希望すれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:急かの取りやすく女性が働きやすい環境です。産休制度もあり、子供
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:男性・女性関係なく意見も言えるので、女性も働きやすいと思う。実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:建築の営業職に女性は1人もいませんでした。女性の方で営業職を志
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:産休制度も整っておりますし、リターンとして時短で勤務することも
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回答者: 男性/ 賃貸事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休を取られる方も多くいらっしゃったので働き
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職も増えており、取締役や部長職にも女性が登用され
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:産休や育休も取りやすく、その後の復帰も時短で可能です。女性の働
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はしっかりしている。復職時のサポートも比較的手厚
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休もあり、子供が熱を出したりした際も早退した
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:管理職登用は、部署による。カウンター営業は少ない。法人部だと女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りにくいとか聞いたこともないし、女だから出世でき
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:多くはなかったと記憶して負いますが、女性管理者もおられたと思い
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回答者: 男性/ 請負営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 請負営業/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:数年前までは女性管理職増加に向けた中枢の意思を入れた理解出来な
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:営業場所はとにかく営業成績を言われるので精神的に強くないと続か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性は出世しにくいです。たまに実績を作りたいがゆえ女性を出世さ
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性も活躍はしている。現場スタッフがメインだが、一部エリア長は
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:独身女性にはある程度働きやすいかもしれません。結婚後は時短勤務
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:事務としては良いと思う。また産休や育休も取得していたり、男性で
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:終わる時間帯が遅いので、子供のいる方には特に厳しいと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:評価も給与も同じなので働きやすいと思います。産休・育休も推奨し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしており、むしろ女性の方が出世しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る社員も多く、女性にとっては働きやすいイメージが
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:総合職ですが女性は全国転勤は少ないです。育休・産休はきちんとと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休時短とりやすく、副店長で働いて
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:パートは比較的休みを取りやすい。社員は土日祝関係なく出勤させら
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:各種休暇、休業も充実しており、管理職登用にも積極的に取り組んで
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:セクハラにうるさくなっていて、女性が働きやすい企業だと思います
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。生き生きしている姿しか
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回答者: 男性/ PM部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇もきっちり取れるので、すごく働
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女差別は無く、出産後の
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回答者: 男性/ 賃貸/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:働き方の多様性は尊重する傾向にあるので、比
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:産休制度が充実しており、産後も復帰しやすい
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:育休や産休は取れやすい。男性でも取れる
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