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株式会社レオパレス21の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:介護なので女性が多いので、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:女性活躍も掲げていますので働きやす
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回答者: 男性/ 土地活用提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築請負事業部/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:部署によってはまだ、男尊女子の風習
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:時短勤務があり、子供がいる方も活躍
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:パートならまだしも正社員だと休み
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:時短勤務等産休後も環境は整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい会社
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回答者: 男性/ 建築請負事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:育休等の制度は充実してると
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築技術部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性には寛大な
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 賃貸営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:育児休暇制度もあり、復帰し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:育休などは比較的と
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回答者: 女性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸

2.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:女性は店舗にもよりますが産休も育休もとりやすいイメージでした。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸事業部/ チーフ

1.9
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:本社は女性は補佐役、事務職として業務があたえられるのであまりキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:私がいた支店には女性の上司は誰一人いませんでした。事務職
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回答者: 女性/ 事務とカウンター営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇しっかりしています。時短勤務も小学校4年
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回答者: 男性/ FAP営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 賃貸管理統括部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。10年ぐらい前までは、結婚したら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:産休は一年あり、みなさんしっかり取得して、退職せず、子どもが産
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:これまで何社か経験して来ましたが、最も女性が働き易い職場だった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:以前は寿退社される方が多かったが、近年では産休・育休を取得し、
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:社内からの女性取締役の輩出等、女性の働きやすい環境を作ろうとい
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 副店長

3.5
口コミ投稿日:2020年06月13日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと感じる。産休育休をとるために、
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。出産、育児休暇等も必ずとれます。子ども
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回答者: 女性/ 営業、事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:育休を取得している人はたくさんいた。女性の管理職も結構いる。た
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:家賃回収次の訪問は危ない奴もいるため1人では行かせていないと聞
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:産休から復帰する女性も多く、時短勤務制度などもあります。ただし
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回答者: 男性/ 請負営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言うものの、前にも書きましたが、昇進システム自体
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:以前の体育会系の雰囲気があるのであれば、女性は働きにくいと思う
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:コンプライアンス委員会があり、パワハラ、セクハラ、マタハラ等が
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回答者: 男性/ 賃貸事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:向上心や才覚のある女性は優遇される社風ではあるが、志願して責任
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいです。育休をとっている方もたくさんいます
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:時短勤務だったり子供のことで急遽休み、早退なども嫌な顔されるこ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性管理職に力を入れている面もあるので、向上心がある方は良いと
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回答者: 男性/ センター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:いい今でも悪い意味でも男女での差はほぼない。男女とも産休、育休
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸管理/ センター長

4.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。男女平等。女性を積極的に昇進させているので、実績を
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて女性の管理職登用 今後の課題休暇の取り
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