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株式会社レオパレス21の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には、よほどの成績不振や業務怠慢で低評価で無い限りは昇給はしてい
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回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務でも総合職だと基本給は他社の事務に比べると高い方に入る。ただ全国に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒の給料としては平均的だと思う。その後どのくらい昇給するか分からない
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社の業績により左右されます。例えばどんなに成績が良かったとしても夏(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 45万円 --万円 100万円
年収 670万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:担当から主任や係長までは平均的に業務が出来ていれば数年で昇格可能だが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 請負営業/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:赴任先の支店によって土地活用を提案する対象顧客数が違うので配属支店が重
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回答者: 男性/ 開発関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築統括部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 9万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 10万円
給与制度:社宅制度があるので住居費は比較的安く抑えられる。また、結婚していれば他
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 賃貸管理推進統括部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍の初期は外壁問題も相まって寸志程度しか出ず、2020年の段階で
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上場している分文句ありません。部署により歩合が大幅に異なります。基本的
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー事業部/ 生活相談員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 7万円 45万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 45万円
給与制度:資格手当が複数付きます。例えば、社会福祉士と介護福祉士と介護支援専門員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)基礎賞与・業績連動賞与
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社と比べ平均給与だと思います。非管理職平均400万円くらい良いと
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:管理職からは年俸制になるが、人が減って管理職からの降格も多くなった。主
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回答者: 男性/ 準営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェルスマネジメント部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非管理職の賞与は年2回、7月と12月です。業績連動型なので、自分だけ飛
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回答者: 男性/ 請負営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:建築営業が出来ていた頃は成果にたいして正当に給与は上がっていた。自分が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 1万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は職階毎のテーブル制になっており、評価とテーブルに応じて基本的には
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代も確か1分単位で出ていたと思います。また単身の方などは自社物件に
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回答者: 男性/ 建築請負営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は一般的な大手企業の給与と一緒。20代は大体20~25万円程度。
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 7万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
評価制度:評価はかなりの年功序列。年功序列というより勤続年数が多いほどいいとされ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:施工不良問題が報じられる以前までは、評価に伴って数千円単位だが昇給があ
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績連動型。昨今の施工不備問題の影響で賞与はほぼ無いに等しい。(
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績悪化に伴い、昇給額は本来の50%、賞与はほぼ無いに等しい、手当も家
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年2回、賞与に関しては部署にもよるが、以前は基本5万円賞与+業績給
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸営業課/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業種に比べると給与は多めだと感じる。役職や資格で手当もあったが、経費
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回答者: 男性/ 請負営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価により昇給、賞与が決まるので社内営業もある程度必要。賞与は業績
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は掲示されている通りですが、そこからの昇給が雀の涙程度しかありま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 --万円 --万円 --万円
年収 23万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は一般的だと思います。女性でもほとんど総合職ですので、給料に差
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回答者: 男性/ 賃貸事業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 3万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職については、インセンティブがあるため、ある程度の給与は貰えるが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については毎年の人事評価基準によってバラツキがあり、当たり前かもし
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 55万円 0万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は現状でないことについて致し方ない。基本給等については不満があるよ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 1万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:社歴と年2回の人事評価によって毎年昇給する。急増はしないので、経年によ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:3ヶ月に1回歩合の支給がある。賞与も年2回あるが微々たるものである。施
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回答者: 男性/ ホテル フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については年●カ月という計算ではなく、年間●万という額面で決まって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給は高くありません。今までは歩合制度で稼げていたようですが、業績の
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回答者: 男性/ センター営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少なく昇給は年1.2千円程度営業職は賞与は5-30万程度会社の
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3.7
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