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一般財団法人関東電気保安協会の成長・働きがいの口コミページです。一般財団法人関東電気保安協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一般財団法人関東電気保安協会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事の裁量権:
若手職員でも技術力を身につけることで、上位の役職に昇任することができる。現場経験を活かして部下をまとめるマネジメント経験を積むことができる。

成長支援制度:
資格取得支援と取得後の報奨金制度があり、やる気のある職員に対しては手厚い制度だと感じる。

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回答者：男性/ 保安管理業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:保安業務に配属される前に2ヶ月間みっちり研修があります。高圧

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回答者：男性/ 一般財団法人関東電気保安協会/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川事業本部湘南事業所

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:キャリアを広げることは難しいかもしれないが、深めることは可能

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回答者：男性/ 保安/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:電験の資格を使った点検業務は覚えられる。時間があるので資格取

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回答者：男性/ 保安管理業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:電験3種を取得すると一時金で10万もらえます。入社前に取得し

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回答者：男性/ 電気技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

成長・キャリア開発:資格手当。特に電験三種の資格については3回まで全て負担してく

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回答者：男性/ 電気技師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 神奈川事業本部

4.4

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:電気の調査員としてキャリアアップ出来る。また、電験三種を取ら

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保安課

2.4

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:研修は素晴らしいです。高圧電気に必要なことが良く理解できます

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

仕事を通して身につくスキル:電気主任技術者としての一通りのスキルが身につきます。

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回答者：男性/ 電気保安業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:社会貢献性が非常に高い仕事です。お客様の電気事故対応など、技

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

働きがいを感じるポイント:自分が提案した改修案件で、建設業の工事の受注が取れた時

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回答者：男性/ 保守保安/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:電気主任技術者の知識を高めるという点ではトップクラスだと思う

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回答者：男性/ 保安管理業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:業務に必須ということもあって電験三種に対する支援は豊富ですス

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回答者：男性/ 電気インフラ保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:電験3種については資格取得のために研修や手当がある。入社して

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:三種免状取得のための研修があり、1発合格の場合、2回目、3回

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回答者：男性/ 一般財団法人関東電気保安協会/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川事業本部湘南事業所

3.3

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:技術研修所で研修可能だが、スキルを身に着けるというものではな

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:国家資格である電気主任技術者の資格を取得することができる。現

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

働きがい:色んな建物の電気設備の点検作業をしてしっかり機械が動くかまた脆くなって

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:電気主任技術者として働いていくならキャリア形成としては立派に

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修はかなり細かく実施してくれる。命に関

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回答者：男性/ 電気保安/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気保安

3.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:電気保安業務専業で仕事をしている為、ビルや工場の電気担当者と

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：やりがいは感じる。電柱に登ったり、高圧設備の点検をしたりお客様の所内設

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】研修で基本的なこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】知識、技術ともに、経験豊

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】合格した後に、報奨

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】仕事上必ず必要な、電験三種の取得を

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回答者：男性/ 高圧電気設備外部保安委託/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 電気保安課/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:人生経験豊富とは、言えなかった。働きがい:まぁまぁ働きがいが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：中途採用でも研修所での研修期間が１か月ありその後、特定の現場での見習

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会社名	一般財団法人関東電気保安協会
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.kdh.or.jp/
所在地	東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル　７Ｆ

従業員数	2949名
設立年	1966年
代表者	山口博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(913件)

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