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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月11日

成長・キャリア開発:
商業施設を管理してるところが多い為、土日祝も稼働している。
なので、シフト交代勤務となるので、土日祝休みが良いという方には合わない。また、シフト勤務のため、連続して多く休むことは難しい。

働きがい:
商業施設を少人数で管理するため、仕事が好きな人には向いていると思う。
東急コミュニティーは安定した企業で、福利厚生が充実している点が魅力です。研修制度も整っており、未経験からでも業務を習得しやすい環境です。一方で、現場ごとの業務負担や人手不足を感じることもあり、特に繁忙期は残業が発生することがあります。チームワークを大切にする人に向いている職場だと感じます。難しいこともあるかもしれませんが。

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回答者：女性/ ビジネスサポート社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション第二事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

働きがいを感じるポイント:正直なところ、あまり働きがいは感じませんでした。職種の

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回答者：女性/ ビジネスサポート社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション第二事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事を通して身につくスキル:マンション管理組合の運営サポートなので、法律上守らな

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルマネジメント

2.6

口コミ投稿日：2024年07月18日

仕事の裁量権:平社員のうちはほぼないと言っていい。おおよそ何をするにしても課長ク

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:資格手当も豊富にあり、取得支援も充実しているので、モチベーシ

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルマネジメント

2.6

口コミ投稿日：2024年07月18日

仕事を通して身につくスキル:昇級要件でかなり有用な資格が2つ必須なので、資格面で

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回答者：男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル事業本部/ 設備職

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:資格手当は取得時に褒賞金としていただけるのと資格によっては毎

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:資格手当や受験対策として自社研修施設での研修などもあり、キャ

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、取得後の手当が極薄。研修は盛んに行われ

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回答者：女性/ 運営担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:管理業務主任者や宅建等、資格取得の支援制度は充実している。講

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回答者：女性/ マンション管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:必須の管理業務主任者の未取得者には、勉強会や模試などのフォロ

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得については、本社に担当があるが、課題を強制されるだけ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月23日

成長・キャリア開発:資格援助や研修は必須資格については勤務時間中に活用できるが他

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格として手当がつくのは管理業務主任者のみ。資格取得講習の募

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回答者：男性/ 設計積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:研修は充実してるが、ほとんど受ける時間がないもしくは業務の邪

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:マンション管理部署であれば、不動産関係の取得手助け及び手当は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修は充実している。試験間近になると周りもフォローしてくれて

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回答者：男性/ オフィスビルPM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:任意研修も充実している。働きがい:ビル部門においては、グルー

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ みなとビル運営部

3.1

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:最近はオンライン研修が増えて来ています働きがい:ありません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:同じフローの繰り返しなので、何年もやっていると身につくがライ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:成長はできるが、あくまで同業で通用する宝と思う。ストレス耐性

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格による割り増しは一時金のみ。元親会社が不動産屋のため、業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション

2.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:新卒社員の離職率が高いこともあるのか、1年目では週数回のペー

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業本部

2.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:マンション管理においては、単なる理事会の御用聞きとして動く場

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実している。新卒は、営業・設備・建築と職種

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修もeラーニング等で頻繁に行われている

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回答者：男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 株式会社東急コミュニティー/ 役職なし

3.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:大手管理会社らしく、頑張れば地域のランドマーク的なマンション

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:スケジュール管理、事務処理の速さが求められる。それが出来れば

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:資格取得や研修など充実している。一生をBtoC企業で送るなら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション事業

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:研修は多い方だと思う。ただ、研修中だとしても、お客様の対応が

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回答者：男性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:資格手当はない。宅建、管理業務は持ってて当たり前。受かるまで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:資格手当は少なく、昇格条件としての意味合いが強い。管理業務主

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:お客様は基本的にクレームでしか連絡をしてきません。その為、説

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:事務処理が非常に多く、長い目で見た時に自分の成長に、つながる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが試験費用が返って来る程度。研修は多くあり

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会社名	株式会社東急コミュニティー
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.tokyu-com.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー

従業員数	10722名
設立年	1970年
資本金	1654百万円
代表者	木村昌平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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