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トーア再保険株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トーア再保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トーア再保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:
部署毎に研修計画を策定している。比較的営業部門の方が海外研修など予算も充実している傾向にある。

働きがい:
近年業績が厳しいこともあり、業務に余裕がない状況である。そのような中で、なかなか働きがいを見い出すことが難しくなっている。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

成長・キャリア開発:若手でも仕事を任されやすいため（人数が少ないので、任せないと

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月31日

成長・キャリア開発:アクチュアリー資格への支援制度は充実している。研修自体が各部

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月30日

成長・キャリア開発:アクチュアリー資格取得への手当てやサポートは充実している。そ

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:人数が少ないので一人一人の業務は濃く、やりが

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画

3.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:専門的な知識や語学が必要で、長く働くには自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点は、必要なら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司が課長レベルなら提案し易いが、部長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】自分で企画すれば、余り反対する人はい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】自分で企画して、自分で行うのであれば問

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】海外出張に一人で行き、日本人がいない中で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】業務マニュアルも整備され、周りが馴れるまで気を使っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：再保険はオーダーメイド型の保険商品であり、決まった商品を販売するのとは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】教える、というカルチャーがないため、各自バラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】自分の成功体験が絶対的なので新しいもの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員以外の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】再保険のスキルは身に付くが、上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】英語力はそのスキルを問われ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】人財育成を掲げているが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】再保険のスキルは身に付くが向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】創立から古い会社で新しいもの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務効率化は求められるが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】再保険という特殊

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会社名	トーア再保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.toare.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台３−６−５

従業員数	338名
設立年	1940年
資本金	5000百万円
代表者	松永祐明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12295件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2379件)

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