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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月09日
福利厚生:
持ち株は8%補助が出るためお得感がある。ただし株価はしばらく下がりっぱなしだが。。。

オフィス環境:
関東は初台、川崎、三鷹にオフィスがある。ここ数年で大規模な改装を行ったためかなりきれいなオフィスとなっており、席もフリーアドレスになっている。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
福利厚生:住宅補助は3万円程度まで出る。オフィス環境:最近フリースペース化したた
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:給料そのものは高い水準ではないが、住宅手当や家族手当、財形、NTTの持
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:一般的な大企業の福利厚生、もしくはそれ以上ある。充実しているだけに、全
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:住宅補助が3.3万円、配偶者ありだと5万円もらえるのでかなり良い。休暇
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回答者: 男性/ 技術コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は普通。退職金はみていないのでわからない。オフィス環
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:社員持ち株会あり住宅手当、家族手当(条件あり)退職金、確定拠出年金制度
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回答者: 男性/ ネットワーク・サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2024年06月29日
福利厚生:NTTの福利厚生が反映されているので、良いと思うオフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:賃貸には45歳まで家賃半額補助(上限5万円)。持ち家には補助なし。NT
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI/ シニアマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:初期に別会社になったため、他のNTTグループとは
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどの有
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回答者: 男性/ 海外事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:他のNTTグループと同じく、財形貯蓄、社員持株会等の福利厚生制度は豊富
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI/ シニアマネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:一通りの福利厚生はそろっている。退職金は1年以上の在職者にある。オフィ
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回答者: 男性/ 電波伝搬測定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:退職金は少ない。住宅補助は40歳まで。財形あり。持株会あり。オフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
オフィス環境:本社は川崎駅から徒歩5分ぐらいの商業ビルなので通勤はしやすい。ただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:フリーアドレス化施策により、個人キャビネットがなくなりロッカーが割
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:執務スペースは拾く、一人一個の小型ロッカーの支給有り。明るさなども
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:住宅補助や退職金があり福利厚生は充実市ていると思います。資格を取るため
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回答者: 男性/ 調査役/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:NTTの制度を踏襲しており、福利厚生は充実しているのではないか。年金含
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】50%を切ってそう。 出来る人ほど消化率
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一般的に照らし合わせるとかなりホワイトな環境。 ただし本体含め高齢者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】6万以上が33000円。それ以下が270
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請はWebの事前申請。事後も可能。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】自分でコントロールできる必要あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】10日。十分ではないが恵まれてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】休日に関してはかなりホワイト。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】人により自由自在。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】知らない。産休、育休、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:NTTグループであるため、福利厚生については充実している。 有給休暇も在
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】あまり消化できないが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフ休みはあるが取り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】事前申請すれば基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】敢えて言えば、リロクラブのような会員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】休暇は、比較的に取りやすい社
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
オフィス環境:フレックスタイム、在宅勤務を取り入れているので、オフィスはおおむね
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