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エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:
一定の役職以上になると女性は少ないが、いわゆる課長レベルまでは女性の登用も多いのではないか。
一般職レベルでは男性・女性に処遇や評価の差は感じない
一定の役職以上のレベル（組織長など）では、グループ親会社からの出向社員も多い。そのため、生え抜きの社員が昇格していくとある段階より上には行きづらい印象

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月18日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ゆうきゅうきゅうかは取得しやすく、男性

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:実力があれば女性でも普通に昇進できる。育休から復帰して仕事をし

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回答者：男性/ 技術コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

女性の働きやすさ:特に障害はないと思うが、IT技術系ということで男性社員が多いた

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回答者：男性/ ネットワーク・サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

2.7

口コミ投稿日：2024年06月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだあまり少ないです。一時期、それを意識する

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:女性管理職の割合を増やそうという取り組みがされている。現在15

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月09日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やす働きがあるが、実際にそんな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:育休休暇など、必要な制度はしっかり整っている。また、そのような

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回答者：男性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI/ シニアマネージャー

1.9

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:無理やり女性管理職を数字上多くしているが、それが管理職の多さに

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回答者：男性/ 海外事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月11日

女性の働きやすさ:働きやすい。時短勤務等の育児

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:知見がないため、回答

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回答者：男性/ 電波伝搬測定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月01日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：15年以上活躍してる方は、通過した時代のせいか、育児休職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：近年は、女性経営層かおかれるなど、若い女性の起用にも力を

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすく成長できる会社だと思います。新しい技術を

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回答者：男性/ ウェブディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。育児休暇を取る社

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女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいた。有給の取りやすさや時短勤務、リモート... 続きを見る

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東京都渋谷区桜丘町２３−２１渋谷区文化総合センター大和田

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性活躍と言っている割に、女性特有の支援制度はありません。他... 続きを見る

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ＡＧＳ株式会社

2.9

埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４−３−２５ＡＧＳビル

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休は比較的皆取っている印象。復職もある程度希望を聞いてもら... 続きを見る

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エイセブプラス株式会社

2.8

愛知県名古屋市千種区仲田２−１４−１６

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 製造・技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の数は多いと思います。女性の管理職もいます。... 続きを見る

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株式会社ベネフィット・ワン

3.4

東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３６Ｆ・３７Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:20代・30代の女性が特に多く働いていた。育休制度・産休制度... 続きを見る

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会社名	エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ntt-at.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー

従業員数	2049名
設立年	1976年
資本金	5000百万円
代表者	伊東匡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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