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株式会社大和証券グループ本社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
626万円250~1050万円21

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収626万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数21

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
546万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
883万円
(平均年齢50.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
950万円
(平均年齢26.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
467万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳650万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社大和証券グループ本社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ トレーディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 12万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
完全に年功序列で昇給が決まる。賞与にはランクが存在し、直属上司の評価に応じてワンランク上がるかそのままか(下がるか)決まる。手当は住宅手当が結婚していると月9.1万円(独身は月5万円)もらえる。35歳以上になると一律8万円になる。入社時は独身寮に入れるが4年ほどたつと出ていかないといけない。(独身はそこから家賃補助がもらえる)

評価制度:
昇格は完全に年功序列でだが営業の場合飛び級制度がある。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:しっかり手厚いサポートある評価制度:しっかり評
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回答者: 男性/ 一級職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社一年目で25.5万円、昼食手当の1万円を合わせた26.5万円が基本
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あった評価制度:3年に一
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績が良ければよいほど、昇給もありますし賞与も高いです。評価制度:成果
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績が良いと半期に一度の社長賞、毎月項目毎にある月間賞をとることができ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が業績連動の為、かつ、市況に左右されるビジネスのため上下ふれはばが
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回答者: 男性/ 個人コンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業成績に応じてボーナスで差がつくイメージ。30歳までに年収1000万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分はIT関連の仕事をしていましたので、この会社のIT部門で働くよりも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応大手なので業界としては良い方です。ただし、年収に占めるボーナスの割
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも営業中心の会社なので、本社部門は給与・賞与とも製造業以下。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年2回。給与水準は悪くはないが、他業界と比較しても普通。中小企業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:リテール部門はかなり成果主義で特進(基本の昇格年次よりも早く昇格するこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日系企業の中ではかなりの高水準にあるのではないでしょうか。 契約社員とし
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株式会社大和証券グループ本社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ トレーディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:退職金は積み立てられているが若手のうちはかなり少ないと思われる。また転
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:ストックオプション、持ち株、退職金、寮、住宅補助などかなり充実している
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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