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日本レコードマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:
やや保守的というか、内向的な雰囲気だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
配属先によりますが、風通しの良い社風だと思います。コロナ禍になり飲み会などもなくなり、業務以外での付き合いはほぼありません。

回答者: 男性/ 医薬系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:事業部によって挑戦する機会、風通しの良さが全く違う。給与水
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する人には機会が与えられやすい。中途入社が多く、今まで
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:女性率が圧倒的で、プロジェクトの長も女性でした。基本的には
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:穏やかな性格の方が多く集まっている印象です。また、声が通り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】正社員は長く勤めている人が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】正社員が非正規雇用(契約、派遣)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】担当しているプロジェクトにより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】真面目な人が多く、客先の要求に一生懸命に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:子持ちの女性が多く、子供の急病や学校行事やPTA活動な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:女性中心の会社であるため、役員、管理職に女性社員が多く
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回答者: 回答なし/ クラーク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:社員間は仲が良く、お互い協力し合って仕事を進める風
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回答者: 女性/ 記録情報管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
組織体制・コミュニケーション:グループの取りまとめをしてくださる上司はとても話し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最近いい点の泥くさい面が失われスマートで表面的に薄っぺらくな... 続きを見る
4.2
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都千代田区九段北1−3−3九段下東急真サクラビル5F
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