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株式会社十印の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:
小さいですがリモート中心なのでそこまで気になりません。

オフィス環境:
銀座なのでアクセスは良いと思います。

株式会社十印の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:
土日は休みです。ただしプロジェクトマネージャーは休日出勤が非常に多く、祝日は基本ないです。

多様な働き方支援:
リモートが週3日できます。一年在職していると、1ヶ月数日出勤すればよいです。時短はないと思います。

株式会社十印の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:
自由です。服装も自由ですが、自由すぎるあまり、個人の裁量に任されるため、プレッシャーが大きいです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはみつにとれています。若い人が多いので話しにくくはないです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も多く在籍しています。

株式会社十印の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:
女性が多いですが、女性に優しい制度は特にありません。

株式会社十印の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:
自分の業務については自分で解決するのが基本なので、臨機応変に対応する力が身につくと思います。資格手当はなかったと思います。人事研修以外は外部研修などありません。

働きがい:
自分の担当したものがローカライズされて世に出た時。

株式会社十印の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しが良く、ワークライフバランスも良いと聞いていた。しかしワークライフバランスはあまりいいとは言えない。休日もクライアントのことを気にしている人が多かった。

株式会社十印の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【個人の裁量】管理職が揃いも揃って事なかれ主義で責任を負いたくないがための管理放棄をしていたため、その日の業務やプロジェクトのスケジュールについて、各部署の末端が個人的交友関係を基盤に調整せざるを得なかった。

株式会社十印の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はありません。月給が高い分、ボーナスはないです。退職金もありません。

評価制度:
実力主義なので、仕事を評価されなければ昇進できないです。