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株式会社十印のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:
自由です。服装も自由ですが、自由すぎるあまり、個人の裁量に任されるため、プレッシャーが大きいです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはみつにとれています。若い人が多いので話しにくくはないです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も多く在籍しています。

口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:自分の業務については自分で解決するのが基本なので、臨機応変に
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
勤務時間・休日休暇:土日は休みです。ただしプロジェクトマネージャーは休日出勤が非
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口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。月給が高い分、ボーナスはないです。退職金もありません
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが良く、ワークライフバランスも良いと聞いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ツールを用いたデー
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
福利厚生:小さいですがリモート中心なのでそこまで気になりません。オフィス環境:銀
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口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:女性が多いですが、女性に優しい制度は特
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】アップル社のスキルアップセミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【個人の裁量】管理職が揃いも揃って事なかれ主義で責任を負いたくないがた
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:特に入社時の研修や教育といったものは行われておらず、入社した本人の常
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】組織内で仕事を割り振る時に部署ベースではなく個人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の長い人間が会社への貢献度が高いという全時代的評価基
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:在籍している外国語のネイティブスピーカーに講師をお願いして週1~2回
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が社長との仲の良さ、勤務時間の長さ、トラブル時にどれだけ周囲に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】多くの人が知っている製品やサービスのローカライズを
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強に必要な書籍の購入費を出してもらえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】製品に同梱され、ユーザーに最初に読んでもらうド
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】突然顧客との打ち合わせに役職者が参加し、実際
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:手当や福利厚生についての説明は全くなく、もしかしたらあったのかもしれな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】日常的に町中で自分が関わった製品
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】外注を含め複数人で対応する案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:海外との取引があるためなのか、基本的に9時始業だったが適宜フ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】正直、日常業務に忙しくチャレン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】日常業務に忙しく業務フロー改善以外提案する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】部署や担当の移動の際に契約内容を見直すことがあるが基本的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】町中で自分の仕事の成果を目にした時に大きな達成感を感
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