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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、資格取得の際に支給されます。研修については、主に入社直後や昇進の度に受けることになっています。

働きがい:
空港の運用に大きく関わる仕事のため、責任があり大変なところはありますが、日々やりがいを持って働くことができます。また、業務の幅が広いため、エンジニアとして成長することができます。

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回答者：男性/ 航空事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設/ 副主任

2.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが現場任せで、直近４年は自己啓発として実費

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:他社サービスのEラーニングが無料で利用できるため、個人の意向

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:施設管理のイロハについてイチから学ぶことが出来ます。資格取得

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得には全て援助がでます、研修などもしっかりと組んであり

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回答者：回答なし/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:様々な業務に携わることができるので、広い知識を得ることが出来

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:クラスごとに研修はあるがそれは実際の業務とはほとんど関係なく

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回答者：男性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:各種研修や資格取得時の報償金制度などは充実している。高圧電気

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回答者：女性/ 航空業界/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:現場は資格の取得を内勤より多く求められると思います。資格の取

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回答者：男性/ 設備保守/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得の報奨金は出るし、e-Learningもある為、やる

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:現場では、機械や電気関係の様々なことを経験できるので、成長は

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月12日

成長・キャリア開発:空港関係施設や機器の技能スキルは身に付くと実感しています。し

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回答者：男性/ 施設事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事業部/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2020年08月17日

成長・キャリア開発:資格とか技術は支援してくれますが、現場によっては同じ事の繰り

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:空港というインフラ設備に対して仕事を通じて

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回答者：男性/ 施設メンテナンス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:資格取得には非常に応援的である。取得費用の補助や休みの融通等

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：　特にありません。　教育制度や研修制度ともにしっかりと構成されており

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月25日

成長・キャリア開発：　仕事は常に安全を考えた構成になっているため、何事も安全を加

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：　この会社では、社員の提案が通りやすい風土になっています。また、上層部

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：　教育制度はかなりしっかりしています。仕事は必ず先輩社員や仕事場の責

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：　気になる点はありません。　他に厳しい点はありますが、それは安全を第一

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：保守、点検作業が多いため、マニュアルに沿った仕事ができれば問

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：機器の保守点検やメンテナンス業務が主となるが、機器の故障や不具合を、修

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：各カテゴリーでさまざまな研修があり、初心者でも１から教えてもらえるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：航空機関連の会社ではあるが、主に空港内の特殊設備等の点検保守業務が多く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社から各種のＯＪＴが用意され、OFFＪＴについても、多種のプログラ

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会社名	株式会社エージーピー
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.agpgroup.co.jp/
所在地	東京都大田区羽田空港１−７−１空港施設第二綜合ビル

従業員数	610名
連結従業員数	752名
設立年	1965年
資本金	2039百万円
代表者	大貫哲也
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	594万円
平均年齢	38.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(548件)

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